| 尋找下一個車庫傳奇新創科技廠商遴選圓滿結束,網路暨資訊產業評審臺北市政府產業發展局郭重附(左起)、資策會產業支援處處長何文雄、創投公會秘書長楊正秋、渥奇數位郭家齊。毛洪霖/攝影 | |
【台北訊】由
經濟日報協辦、臺北市政府產業發展局主辦「尋找下一個車庫傳奇」活動,透過臺北創投暨科技產業交流平台計畫,15日完成新創廠商兩階段遴選, 共計12家新創科技廠商,將在9月4、5日在台北國際會議中心發表並媒合,歡迎打算投資的創投業者、私募基金參加,或是有意創業的人士觀摩。
主 辦單位邀請資策會產業支援處處長何文雄、創投公會秘書長楊正秋、渥奇數位創辦人郭家齊、常欣科技顧問總經理陳嘉尚、工研院技轉中心資深經理徐竹先、南港生 技中心經理劉韋博擔任審查委員。經過一階段書面審查及二階段面審後共有:諮蜂數位、百客艾迪、賀柏企管科技、黑快馬科技、博客思聽、聰明買家、瑞福科技、 安略企業、昱程科技、科頂科技、善笙生物科技、銓泰環能科技等12家最終取得參加媒合發表會的資格。
臺北市政府產業發展局將在9月4、 5日舉辦的商談媒合暨廠商發表會,將提供上述入選業者上台發表舞台。同時,主辦單位也將邀請科技界與創投界重量級人物出席大師對談,包含創投公會理事長林 坤銘、經濟部技術處副處長吳明機、數位聯合電信總經理程嘉君、交大科管所所長袁建中、經濟日報總編輯翁得元等。活動免費參加,洽詢電話(02)2768- 1234分機3181。(藍均屏)
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賀柏企管,
經濟日報
賀柏公司總經理黃仁典透過臺師大育成中心的協助,跨足保險資訊及網路入口。臺師大/提供█曹松清█賀柏公司擁有充裕的保險專業、軟體能力,但缺乏資訊安全的觀念及技術,因此與臺灣師範大學創新育成中心進行策略聯盟,順利跨足保險資訊及網路入口。賀柏公司總經理黃仁典表示,保險產業是以人為本的事業,因此必須靠人來作為業務的推動橋樑;各大保險公司以業務為兵,進軍形形色色的客群,滿足不同族群保險需求。公司的基石是業務、業務的基石是客戶,最後客戶的基石又回歸為公司,因此形成三方互相依賴的情勢。過去公司、業務、客戶的訊息傳遞依靠口耳、信件傳遞,時至今日,資訊如此發達,以往接觸電腦比例不高的世代過去了,業務推動上必須依賴更多資訊工具輔助,所以賀柏公司推出提供給業務端使用的軟體,讓業務能簡化工作內容,提升行銷績效與客戶服務品質。賀柏公司從各個層面聆聽客戶的聲音,從保險業務們的回應中,了解到網路早已成熟,但一般入口網站皆未深入保險產業的經營,這使得在保險領域中具有極佳資訊優勢的賀柏公司嗅到商機,深深去思考藍海的方向。黃仁典親自拜訪臺師大創新育成中心,雙方初步即達成共識,在賀柏公司的專業基礎中添入學界資源,後續更接受育成中心的建議,申請經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」,並獲得委員青睞,大幅降低企業研發資金缺口。歷經接二連三的技術困難,或是視覺設計的多次改版,緊接而來的是落實行銷策略,先回歸到網路媒體宣傳廣告確認市場水溫,網路入口的服務點閱數逐漸攀高,驗證媒體宣傳的助益。之後再施行傳統的各保險公司分處宣傳策略,藉以增加付費會員及廣告主。屬於賀柏公司原創的入口網站產出,推出公開透明的保險比較平台,促進保險業者良性競爭,競相推出好的保險產品給民眾選用,同時提升業務宣傳及接案管道,讓民眾輕易的了解多家保險公司的保單內容,化解過去人情保單或一知半解的保險專業,讓保險產業更加親民。
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台灣師範大學,
賀柏企管,
經濟日報
新聞稿:企業資訊
服務產業竄出黑馬 賀柏跨足保險資訊及網路入口
保險產業是以人為本的事業,因此必須靠人來作為業務的推動橋樑;各大
保險公司以業務為兵,進軍形形色色的客群,乃是為了滿足不同族群保險需求。公司的基石是業務、業務的基石是客戶,最後客戶的基石又回歸為公司,因此形成三方互相依賴的情勢。
過去公司、
業務、客戶的訊息傳遞依靠口耳、信件傳遞,時至今日,資訊如此發達,以往接觸電腦比例不高的世代過去了,
業務推動上必須依賴更多資訊工具輔助,所以
賀柏公司推出提供給業務端使用的軟體,讓業務能簡化工作內容,提昇行銷績效與客戶服務品質。
雖然
保險軟體的商機持續火熱,但
賀柏公司卻憂心市場的紛亂,造成公司業務推動上的滯礙,黃總經理內心知道,這不是低價促銷、行銷方案可以化解的,必須找出市場的新藍海,才能帶領團隊走出封閉的局面。
於是,
賀柏公司開始從各個層面聆聽客戶的聲音,從
保險業務們的回應中,了解到網路早已成熟,但一般入口網站皆未深入
保險產業之經營,這使得在
保險領域中具有極佳資訊優勢的
賀柏公司嗅到商機,深深去思考藍海的方向。
為了能夠提高成功的機率,黃總經理親自拜訪
國立臺灣師範大學創新育成中心,雙方初步即達成共識,在賀柏公司的專業基礎中添入學界資源,後續更接受
育成中心的建議申請
經濟部商業司的「
協助服務業研究發展輔導計畫」,並有幸獲得委員青睞,得以大幅降低企業研發資金缺口。
經過評估,
賀柏公司擁有充裕的
保險專業、軟體能力,但缺乏資訊安全的觀念及技術,因此與
育成中心進駐企業進行策略聯盟,使得
入口雛型逐漸形成。
計畫執行期間,與「
鉅亨網」洽談堪稱順利,進而成為知名財經網路媒體的
保險合作商,策略聯盟廠商也將規劃之工作項目順利完成,但俗話說:「計畫總是趕不上變化」,經過評估
賀柏公司決定同時開發兩套網站,同時服務
一般會員及「
鉅亨網」會員,將需要
保險者和
理財規劃者區隔為兩個網站,這對剛踏入網路服務業的
賀柏公司算是滿大的挑戰。
歷經接二連三的技術困難,或是視覺設計的多次改版,都被
賀柏公司一一克服,緊接而來的是落實行銷策略,先回歸到網路媒體宣傳廣告確認市場水溫,
網路入口的服務點閱數逐漸攀高,驗證媒體宣傳的助益。之後再施行傳統的各
保險公司分處宣傳策略,藉以增加付費會員及廣告主。
過程中有許多汗水,但歷盡數不盡的加班日後,屬於
賀柏公司原創的
入口網站產出,推出公開透明的
保險比較平台,將促進
保險業者良性競爭,競相推出好的
保險產品給民眾選用,同時提升業務宣傳及接案管道,更可以讓民眾輕易的瞭解多家
保險公司的保單內容,化解過去人情保單或一知半解的
保險專業,讓
保險產業更加親民,民眾也更瞭解
保險的涵義。
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台灣師範大學,
賀柏企管
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北澎,
台灣師範大學,
賀柏企管