師大育成企業剪報

春酒添暖意企業做公益

2009-03-09T20:37:00.003+08:00

資料提供：台灣城鄉發展股份有限公司

台灣城鄉發展股份有限公司，進駐國立台灣師範大學中小企業創新育成中心第三個年頭，在經濟部中小企業處與師大教授群的輔導之下，公司從兩個人成長到員工拾多人。

從一個村里的e化到目前500多里的落實，不斷打下讓人另眼相看的基礎與成果；98年2月28日在中和地區舉辦在地e化成果暨回饋地方福利品發表感恩春酒聯誼會，席開45桌；中和市邱垂益市長及里長聯誼會呂福來會長與93個里的里長也熱情相挺，不但展示在地實力，同時也邀請社團法人桃園肢體傷殘協進會及桃園大園弘化懷幼院的院長及院童一同參與，發揮了公益與愛心；並計劃未來村里e化的美工將藉由殘障朋友的網頁美編能力來合力完成，再將其中的部份營餘捐予懷幼院，發揮在地、創意及公益的整合，更讓愛心有著不同的角度及想法。

現在全國村里聯網已突破500大關，逐漸產生群聚效益，開始擴大網路的各項服務，像是「好里長幫好里民找好商品｣活動，就刺激里長去聆聽里民所需的生活大小事，或是打聽哪邊有便宜又好康的服務或產品，然後利用台灣村里樂活聯網宣傳，促成里長服務里民、商家的多贏局面。台師大育成中心主持人研發長洪教授對於台灣城鄉發展團隊給予高度肯定。

台灣地區總共有7828個村里，台灣村里樂活聯網才剛剛超過百分之五的門檻，因此還要持續發光發熱，七千多個村里都能夠擁有專屬的網站，後續還會更進一步結合村里的特產、伴手禮，營造更多在地商機，希望能夠成為提升中小企業營業額的推手，達成進駐育成中心的使命，更奠定了國家u化、m化、e化的碁石。(98/03/01)

2009暑假 UCLA & 舊金山托福遊學團

2009-02-12T13:28:00.004+08:00

2009暑假 UCLA & 舊金山托福遊學團

【藝術村】春藝班~~招生

2009-02-06T23:44:00.003+08:00

當春天來臨時，別讓花兒笑我們不懂她的美

為生活增添一些美感，讓生命更加繽紛多彩！

歡迎大朋友們走入藝術村，和我們一起唱歌、跳舞、作畫，學習如何品味和與人分享生活中的美好事物；

更歡迎小朋友們加入藝術村，體驗學習與創作的樂趣，為自己打造能夠保存一輩子的「美學存摺」！

http://www.artsvillage.com.tw/atc/index.html

車庫傳奇新創業者遴選圓滿結束 9月4、5日將舉辦商機媒合會

2008-08-16T10:42:00.000+08:00

尋找下一個車庫傳奇新創科技廠商遴選圓滿結束，網路暨資訊產業評審臺北市政府產業發展局郭重附（左起）、資策會產業支援處處長何文雄、創投公會秘書長楊正秋、渥奇數位郭家齊。毛洪霖／攝影

【台北訊】由經濟日報協辦、臺北市政府產業發展局主辦「尋找下一個車庫傳奇」活動，透過臺北創投暨科技產業交流平台計畫，15日完成新創廠商兩階段遴選，共計12家新創科技廠商，將在9月4、5日在台北國際會議中心發表並媒合，歡迎打算投資的創投業者、私募基金參加，或是有意創業的人士觀摩。

主辦單位邀請資策會產業支援處處長何文雄、創投公會秘書長楊正秋、渥奇數位創辦人郭家齊、常欣科技顧問總經理陳嘉尚、工研院技轉中心資深經理徐竹先、南港生技中心經理劉韋博擔任審查委員。經過一階段書面審查及二階段面審後共有：諮蜂數位、百客艾迪、賀柏企管科技、黑快馬科技、博客思聽、聰明買家、瑞福科技、安略企業、昱程科技、科頂科技、善笙生物科技、銓泰環能科技等12家最終取得參加媒合發表會的資格。

臺北市政府產業發展局將在9月4、 5日舉辦的商談媒合暨廠商發表會，將提供上述入選業者上台發表舞台。同時，主辦單位也將邀請科技界與創投界重量級人物出席大師對談，包含創投公會理事長林坤銘、經濟部技術處副處長吳明機、數位聯合電信總經理程嘉君、交大科管所所長袁建中、經濟日報總編輯翁得元等。活動免費參加，洽詢電話（02）2768- 1234分機3181。（藍均屏）

空中大學教材案例：台灣城鄉(師大育成進駐企業)

2008-08-04T14:22:00.000+08:00

光明音像：藝術村夏令營！喜悅分享！

2008-07-16T23:52:00.000+08:00

藝術村-夏季藝術體驗營第二梯次照片來囉

親愛的家長您好

孩子們在參與連續兩週的藝術村的藝術體驗營之中，有明顯的成長與進步。
這次更有遠從美國回來學習中文的五歲小馬可，和我們一起學習。
藝術村的小朋友們，也有了一次很難得的國際交流經驗喔。
我們也用相片將孩子們一點一滴成長的過程紀錄下來。
藝術村將這些珍貴的畫面放上網路相簿 http://picasaweb.google.com.tw/artsvillages，和您一起分享他們成長的喜悅。

七月八日的創意課程，除了彩繪花盆，還種了五種豆子。
第二天小朋友一早來到教室都驚呼：〔發芽了！〕
看著豆子一天天長高、長大，對他們來說，真是最棒的生命教育課程。

本週音樂課的主題是︰〔拉拉小提琴(請點連結)〕。
老師細心的指導每一位小朋友，一步一步的從認識小提琴的構造，到能拉出樂曲來。
不論是大朋友或小朋友，都開心的說：〔太棒了！〕。

週五建立個人部落格(請點連結)的課程
連五歲的小馬可都有自己的部落格了喔。
有了部落格的幫助，他們建立的友誼可以一直延續下去。

家長的反饋：
綺蔚媽媽說：綺蔚現在早上都很好叫起床，因為要來夏令營上課。
黃昱的阿公說：家裡有一台鋼琴以前都不彈，現在在夏令營上過課以後，回家都會主動去彈鋼琴了。
筱庭的爸爸說： 筱庭在家飯都吃很少，來到藝術村都變得吃很多了。

學員反饋：
16歲的大姐姐說：課程都很棒，老師都很會教，學到的東西，以後都可以運用到生活中，很開心。
15歲的大姐姐說：設備很好，要什麼有什麼。
綺蔚和黃昱說：很喜歡課後安排的靜坐課程(請點連結)。
還有很多很多精采的故事。
歡迎大家一起來看看，孩子們在藝術村這個大家庭中學習到的作品，和他們逐漸進步的過程。

藝術村網路相簿網址 http://picasaweb.google.com.tw/artsvillages

別忘了多給孩子鼓勵喔：）

Amy姐姐製作
無尾熊哥哥代發

--- 本郵件來自HiNet WebMail ---

2008夏季藝術體驗營活動

緣起

2006年北美成立了「神韻藝術團」，在這兩年得全球巡迴演出造成了轟動，她那正統精緻的東方古典藝術、華麗精美的服裝、可以媲美好來塢電影特效的超大型天幕、以及東西合璧的大型現場交響樂團等，不僅帶給了全世界觀眾一場史無前例的藝術饗宴，其內涵更是觸碰到所有觀眾內心的最深處。

而這種新型態藝術的表現，就是將「音樂」、「舞蹈」、「美術」、「影視」等完美的結合與展現，正是未來藝術發展的一種全新方向，我們理解，未來的藝術表現，「音樂」、「舞蹈」、「美術」、「影視」相互之間的結合以及運用已經是一個明確的趨勢了。

常聽人說「學音樂的小孩不會變壞」，我們想應該是「有受到藝術薰陶的小孩都不會變壞」，希望藉由舉辦「2008夏季藝術體驗營」讓小朋友從小就接受藝術的薰陶，從正統藝術中學習對小朋友將來的成長益處多多。

活動規畫

在課程規劃上，我們就從藝術表現的四種形式：「音樂」、「舞蹈」、「美術」、「影視」等四個方向，作為小朋友接觸藝術、體驗各種多彩多姿的藝術形式，進而開始喜歡藝術、開始學習藝術。

比如「音樂」的形式，我們讓小朋友接觸小提琴來了解拉弦樂器的特性、體驗彈鋼琴來了解鍵盤樂器、彈吉他來了解彈撥樂器、還有口琴、長笛、陶笛等來了解吹管樂器(以上樂器彈奏課程規畫以週為單位)；「舞蹈」的形式亦是從「敦煌舞」、「扇子舞」、「彩帶舞」、「浪漫芭蕾」、「古典芭蕾」、「戲劇舞蹈」等來體會用肢體來表現的藝術，等等等等。

我們希望用正統藝術的導引，並且用最直接的方式讓小朋友接觸、觸摸、彈奏、表演樂器，實作、筆觸來表現美術，用肢體來舞動各種不同的律動，.....等等，來體驗各種不同的藝術形式、讓小朋友有個豐盛的夏天。

活動內容

活動時間：2008/6/30 ~ 8/30、每週一至五為一梯次、每天 09:00 ~ 16:00。

音樂課程：小提琴、鋼琴、吉他、口琴、長笛、陶笛等樂器體驗課程
美術課程：水彩、油畫、素描、國畫、書法等美術體驗課程
舞蹈課程：肢體開發、敦煌舞、扇子舞、彩帶舞、浪漫芭蕾、古典芭蕾、戲劇舞蹈等肢體體驗課程
數位課程：建立部落格
活動項目：動力100分、登山尋寶、小組活動時間、夏日小廚師等活動。

(以上課程請參考，實際課程依班別不同會有所調整，請以藝術村公佈為準)

課程表

時間	一	二	三	四	五
9:00 ~ 9:30	報到分組	各組報到集合	各組報到集合	各組報到集合	各組報到集合
9:30 ~ 10:00	動力100分	古典藝術賞析	藝術賞析	樂在生活	融入生活
10:00 ~ 11:30	摸得到的音樂	經典名片	舞蹈	登山尋寶	舞蹈
11:30 ~ 12:00	小組活動時間
12:00 ~ 13:30	午休 * 分享美食(自備午餐)
13:30 ~ 15:00	小小魔術師	音樂	美術	東方美學	夏日小廚師
15:00 ~ 16:00	領導力訓練	創意DIY 1 網帽彩繪	創意DIY 2 布鞋彩繪	右腦開發訓練	分享*共享

16:00 ~ 家長接送 & 免費靜坐煉功課程

18:00 ~ 家長接送

(以上課程時間請參考，實際課程依班別不同會有所調整，請以藝術村公佈為準)

預期效應及活動成果

我們希望讓小朋友直接接觸各種不同的樂器、體會不同的美術技法，以及用肢體來舞動不同的舞蹈，讓小朋友體驗各種正統藝術，進而達到引發興趣，往後能繼續選擇喜好的藝術方向，開始學習基本功。
我們希望讓小朋友藉由這次的「2008夏季藝術體驗營」給小朋友一個概念，那就是藝術的表現是需要「音樂」、「舞蹈」、「美術」、「影視」多元整合的，社會的進步以及科技的發達，單獨學習一樣才藝，或是只了解單方面的技能是不太能跟其他項目配合的，所以希望給小朋友「音樂」、「舞蹈」、「美術」、「影視」多元整合的概念。

活動對象報名及費用

此次活動由「藝術村」藝術才能培育中心主辦，「大紀元時報」「唐風藝術團」協辦。招收學員對像為國小學生以及國中學生為主。會依照所有報名學員之年齡、程度等考量來進行分班，費用開幕期間特價為每週 $2000.元(原價$5000.元)。(不含食宿等費用)

大紀元時報讀者都享有九折優惠。

課程及活動相關問題可以洽詢「藝術村」藝術才能培育中心，

服務電話為：(02)2930-2468，服務信箱：learning@artsvillage.com.tw。

用電腦鑑識為企業保全網路犯罪現場

2008-06-27T14:37:00.000+08:00

資料來源：iThome

用電腦鑑識為企業保全網路犯罪現場

文/黃彥棻 (記者) 2008-06-27

除了軍警調人員適合取得電腦駭客鑑識偵查員的CHFI認證外，企業內的IT人員、資安人員網站管理人員，甚至是法務人員，都適合取得該認證。

刑事案件有犯罪偵查員作相關跡證的採樣與保存，但隨著網路犯罪的盛行，不論是政府、企業甚至是一般人，面對這種新型的犯罪型態，往往是束手無策。對於資安事件的電子證據採樣與保存，在臺灣不論是政府的軍、警、調人員，或者是企業的法務或IT部門同仁，都可以透過取得電腦駭客鑑識偵查員的認證（Computer Hacking Forensic Investigator，CHFI），了解完整鑑識流程，做到最好電子跡證的保存。

電腦駭客鑑識偵查員的認證是由EC –Council推出的，在臺灣總代理是翊利得資訊，包括翊利得資訊、資策會都有開CHFI的課程。資策會數位教育研究所資技中心組長吳念祖表示，因為 CHFI是EC-Council道德駭客認證（CEH）的進階認證，為了滿足資安技術人員的進階需求，從3年前剛推出的1年1班，到最近的1年3～4班。顯見，資安技術人員也開始意識到，資訊安全不能只作一半。

鑒真數位資深鑑識顧問黃敬博，長期在資策會教授CEH和CHFI認證課程。他認為，企雖然對於「資安鑑識」感到陌生，但其實很多企業早已經與鑑識沾上邊，例如，企業有智慧財產或專利資料外洩時，除了找律師準備提出訴訟外，企業也會找熟悉的系統廠商協助保全相關的犯罪跡證。

吳念祖表示，目前有很多軍警調職執法人員和工作上有接觸安全的資安人員、稽核人員、安全專家、網站管理者或網站架構整合者，都會來考取CHFI這張資安技術進階課程的證照。但黃敬博認為，「企業的法務人員，則是另外一群可以進一步了解資安鑑識流程的專業人士。」

目前資策會推出的CHFI 是2007年7月推出的3.0版，整個課程主要是從觀念、法規、Lab實作、流程、程序完整了解鑑識過程。因為所有的鑑識都與系統與網路相關，黃敬博也建議，若要更容易取得CHFI認證，除了官方規定必須先取得CEH認證外，他認為，事先取得微軟MCSE、Linux的LPI 1、思科包括CCNA、CCNP以及CCSP網路與資安認證，也有助於取得CHFI認證。

CHFI是1個5天的課程，認證課程面向較廣，首先是了解何謂鑑識，從基本設備、鑑識實驗室的環境規畫等；再者，就得先了解檔案與系統格式，才知道怎麼把已經被刪除或消失的證據找出來。接下來，鑑識人員就得知道如何按部就班做鑑識，並了解進行鑑識時，所有會發生的困難與挑戰。而怎麼寫鑑識報告，甚至進一步成為法庭上的專家證人，也都會在CHFI的篇章中詳細介紹到。

由於目前儲存裝置和手持設備的多元與複雜，連PDA、iPod還有黑莓機都有專章介紹如何進行鑑識。至於在鑑識工具的介紹篇章中，黃敬博表示，目前最常使用的鑑識軟體EnCase，有授權EC-Council推出CHFI的課程光碟，所有蒐證過程與內容都包含在課程光碟中。其他課程中教授的著名鑑識工具，包括Helix和其他Linux的鑑識工具。目前CHFI可以透過VUE及Prometric報名考試。

中華電信資安技術研發組組長李倫銓已取得CEH和CHFI兩張認證，他認為這是非常偏實務的資安認證考試，不過，CHFI考的人較少，除了CEH的門檻外，英文程度也是另外的門檻。文⊙黃彥棻

服務產業竄出黑馬賀柏跨足保險資訊及網路入口

2008-06-10T23:58:00.001+08:00

資料來源：經濟日報

服務產業竄出黑馬賀柏跨足保險資訊及網路入口

賀柏公司總經理黃仁典透過臺師大育成中心的協助，跨足保險資訊及網路入口。臺師大／提供
█曹松清█

賀柏公司擁有充裕的保險專業、軟體能力，但缺乏資訊安全的觀念及技術，因此與臺灣師範大學創新育成中心進行策略聯盟，順利跨足保險資訊及網路入口。

賀柏公司總經理黃仁典表示，保險產業是以人為本的事業，因此必須靠人來作為業務的推動橋樑；各大保險公司以業務為兵，進軍形形色色的客群，滿足不同族群保險需求。公司的基石是業務、業務的基石是客戶，最後客戶的基石又回歸為公司，因此形成三方互相依賴的情勢。

過去公司、業務、客戶的訊息傳遞依靠口耳、信件傳遞，時至今日，資訊如此發達，以往接觸電腦比例不高的世代過去了，業務推動上必須依賴更多資訊工具輔助，所以賀柏公司推出提供給業務端使用的軟體，讓業務能簡化工作內容，提升行銷績效與客戶服務品質。

賀柏公司從各個層面聆聽客戶的聲音，從保險業務們的回應中，了解到網路早已成熟，但一般入口網站皆未深入保險產業的經營，這使得在保險領域中具有極佳資訊優勢的賀柏公司嗅到商機，深深去思考藍海的方向。

黃仁典親自拜訪臺師大創新育成中心，雙方初步即達成共識，在賀柏公司的專業基礎中添入學界資源，後續更接受育成中心的建議，申請經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」，並獲得委員青睞，大幅降低企業研發資金缺口。

歷經接二連三的技術困難，或是視覺設計的多次改版，緊接而來的是落實行銷策略，先回歸到網路媒體宣傳廣告確認市場水溫，網路入口的服務點閱數逐漸攀高，驗證媒體宣傳的助益。之後再施行傳統的各保險公司分處宣傳策略，藉以增加付費會員及廣告主。

屬於賀柏公司原創的入口網站產出，推出公開透明的保險比較平台，促進保險業者良性競爭，競相推出好的保險產品給民眾選用，同時提升業務宣傳及接案管道，讓民眾輕易的了解多家保險公司的保單內容，化解過去人情保單或一知半解的保險專業，讓保險產業更加親民。

徵選新經濟動能-第7屆新創事業獎即日起開跑

2008-05-25T15:42:00.001+08:00

新聞資料NEWS LETTER

97年05月16日

新聞稿
新產業新動能
挑戰240萬總獎金
第101位新興創業家就是你
新創事業獎即日開跑

徵選新經濟動能-第7屆新創事業獎即日起開跑
國內唯一新創事業競賽獎項-新創事業獎，即日起至7月15日開始受理報名。新創事業向來被視為經濟體發展的動能及進步的泉源，由經濟部中小企業處主辦，至今已累積100家極具發展潛力的新創事業，只要擁有「新產品」、「新設計」、「新技術」、「新服務」或「新營運模式」3年內成立(94年7月15日)之新創事業，總獎金240萬元等你來挑戰。

百家得獎企業見證獲奬後天空更寬廣
新創事業奬分為「科技利基產業」、「創新傳統產業」、「策略知識服務業」、「微型企業」四組，累積至上(6)屆，得家獎數已有100家，其中8家上市、上櫃或公開發行、1家事業併購，更有8家與育成中心共同投入研發計畫。其中無名小站，運用高圖片解析技術，成立國內規模最大的部落格，以10億元賣給雅虎奇摩；另以核心競爭力－無線射頻技術及國際行銷通路的瑞頻科技，以產品生產線分工的模式經營，客戶遍佈全球40餘國，均可見台灣優秀的新創事業體，躍上國際舞台的優異表現。

第7屆新創事業獎推廣活動
(申辦說明、得獎廠商經驗分享、計畫書重點解析)
說明會 :(6/4)台北、(6/5)台中、(5/27)嘉義、(6/11)台南四縣市
專屬網站 :dream.moeasmea.gov.tw/award/
電洽 :中華民國中小企業協會02-23660812轉172/170 曾暐志/林殷婷

服務產業竄出黑馬　賀柏跨足保險資訊及網路入口

2008-05-20T01:31:00.001+08:00

新聞稿：企業資訊

發佈日期：97年5月20日
聯絡人：國立臺灣師範大學
創新育成中心詹經理

服務產業竄出黑馬　賀柏跨足保險資訊及網路入口

保險產業是以人為本的事業，因此必須靠人來作為業務的推動橋樑；各大保險公司以業務為兵，進軍形形色色的客群，乃是為了滿足不同族群保險需求。公司的基石是業務、業務的基石是客戶，最後客戶的基石又回歸為公司，因此形成三方互相依賴的情勢。
過去公司、業務、客戶的訊息傳遞依靠口耳、信件傳遞，時至今日，資訊如此發達，以往接觸電腦比例不高的世代過去了，業務推動上必須依賴更多資訊工具輔助，所以賀柏公司推出提供給業務端使用的軟體，讓業務能簡化工作內容，提昇行銷績效與客戶服務品質。
雖然保險軟體的商機持續火熱，但賀柏公司卻憂心市場的紛亂，造成公司業務推動上的滯礙，黃總經理內心知道，這不是低價促銷、行銷方案可以化解的，必須找出市場的新藍海，才能帶領團隊走出封閉的局面。
於是，賀柏公司開始從各個層面聆聽客戶的聲音，從保險業務們的回應中，了解到網路早已成熟，但一般入口網站皆未深入保險產業之經營，這使得在保險領域中具有極佳資訊優勢的賀柏公司嗅到商機，深深去思考藍海的方向。
為了能夠提高成功的機率，黃總經理親自拜訪國立臺灣師範大學創新育成中心，雙方初步即達成共識，在賀柏公司的專業基礎中添入學界資源，後續更接受育成中心的建議申請經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」，並有幸獲得委員青睞，得以大幅降低企業研發資金缺口。
經過評估，賀柏公司擁有充裕的保險專業、軟體能力，但缺乏資訊安全的觀念及技術，因此與育成中心進駐企業進行策略聯盟，使得入口雛型逐漸形成。
計畫執行期間，與「鉅亨網」洽談堪稱順利，進而成為知名財經網路媒體的保險合作商，策略聯盟廠商也將規劃之工作項目順利完成，但俗話說：「計畫總是趕不上變化」，經過評估賀柏公司決定同時開發兩套網站，同時服務一般會員及「鉅亨網」會員，將需要保險者和理財規劃者區隔為兩個網站，這對剛踏入網路服務業的賀柏公司算是滿大的挑戰。
歷經接二連三的技術困難，或是視覺設計的多次改版，都被賀柏公司一一克服，緊接而來的是落實行銷策略，先回歸到網路媒體宣傳廣告確認市場水溫，網路入口的服務點閱數逐漸攀高，驗證媒體宣傳的助益。之後再施行傳統的各保險公司分處宣傳策略，藉以增加付費會員及廣告主。
過程中有許多汗水，但歷盡數不盡的加班日後，屬於賀柏公司原創的入口網站產出，推出公開透明的保險比較平台，將促進保險業者良性競爭，競相推出好的保險產品給民眾選用，同時提升業務宣傳及接案管道，更可以讓民眾輕易的瞭解多家保險公司的保單內容，化解過去人情保單或一知半解的保險專業，讓保險產業更加親民，民眾也更瞭解保險的涵義。

免費講座：創業大師－企業管理的必備能力

2008-05-09T23:08:00.006+08:00

資料來源：師大育成中心

創業大師－企業管理的必備能力

企業為了不斷的向上提昇，對於人才的取得與培育，演變成人力資源市場的爭奪戰，而身為組織要角的您，是否也想要擔任更重要的任務，或是儲備躍升的能量。為了達到這樣的目的，本單位辦理前特別邀請教練群凝聚共識，一起規劃結合「教練式教法」與「企業管理」的「Free、免費、Zero」的專業課程，敬請把握97年創業大師系列講座，師大期待您的大駕光臨。

課程特色：

講師特色：講師皆具有資深教練(Coach)式教學經驗，課程將適當採用教練式教學，讓課程效益倍增再倍增。
時間特色：333，每月第三週的週三，每場三小時，用您少少的時間，習得管理技巧與累積實力。
規劃特色：細心安排不同主題，循序漸進，同時教學納入不同的管理工具，再透過互動或實務操作，加強您的學習效果。

適用對象：

各級主管、專案經理、儲備主管。
工作上需管理或考核他人者。
希望強化部屬關係同時達成績效的主管。
具有企圖心，希望成為管理者。

整體課程規劃：

5/21（高林慧珍ALICE）主管角色能力與平衡計分卡
主題：主管角色、規劃、工作與職能
工具：平衡計分卡介紹
互動：工具應用實務操作
地點：臺北市和平東路一段129-1號(師大綜合大樓503會議室)
座位席數：50人

6/18（毛樂民LEO）高績效團隊
主題：團隊與高績效團隊VS團隊發展階段
工具：高績效團隊發展工具
互動與分享
地點：臺北市中正區思源街18號(臺大育成中心B棟1樓簡報室)
座位席數：48人

7/16（吳書嫻SUNNY）人際溝通與衝突管理
主題：針對個人面對人際時的風格、溝通的衝突管理等
工具：衝突與提昇效能工具
互動或活動
地點：臺北市南港區三重路19-11號E棟4樓(南港軟體育成中心訓練教室)
座位席數：42人

8/20（梅家仁JOYCE）SMART有效目標管理
主題：有效目標的設定與管理方式
工具：SMART介紹
互動：工具應用實務操作
地點：臺北縣板橋市大觀路一段59號(國立臺灣藝術大學教研大樓901教室)
座位席數：50人

9/17（鄧雲暉SANDY）創業領導教練
主題：創業者化身領導管理者
工具：創業領導模組策略
互動：教練協助領導策略應用
地點：臺北市中山區中山北路2段92號(台北馬偕平安樓15樓階梯教室)
座位席數：100人

10/15（何浩銘MURPHY）PMP與團隊溝通
主題：PMP之團隊溝通
工具：有效團隊溝通模組
互動：工具應用實務操作
地點：臺北市士林區基河路130號3樓(銘傳大學基河校區)
座位席數：50人

11/19（陳榮宗WINNER）核心領導與願景策略
主題：領導者願景策略重要性
工具：核心領導與願景策略制訂技巧
互動或分享
地點：臺北市和平東路一段129-1號(師大綜合大樓503會議室)
座位席數：50人

活動時程：

13:10~13:30 開始報到
13:30~13:40 長官致詞
13:40~14:00 招商說明會／廠商發表會／贊助單位
14:00~15:15 講座Part 1
15:15~15:35 Breaking time／名片互換
15:35~17:00 講座Part 2(含Q&A)

場地及報名方式：

請上網搜尋「師大育成」，最新消息即可點選報名！
交通路線可上網查詢各育成中心首頁。
各場講座額滿為止，請至師大育成中心首頁查看額滿情形。

打造『台灣雜誌業』的另一個春天！再造集體繁榮

2008-04-30T13:35:00.000+08:00

HiNet廣編特稿

一個創新性『打通平面雜誌任督二脈』的解決方案

讓平面雜誌不必再害怕網路

近幾年台灣雜誌業界的營運模式與獲利目標，受到網際網路的蓬勃發展影響，產生許多變化與衝擊，此尤以2007年為甚；雖然業界人士一再發出警訊，告知此市場趨勢，並且相繼思索各種可能的因應途徑，冀圖解決雜誌產業所面臨困境，但似乎仍然看不出存在積極主動，具體有效的對應措施。

北澎科技針對此雜誌產業的集體困境所設計的創新性解決方案─HyperBook平台，希望提供新的idea與做法『來整合實體雜誌與虛擬網路』，利用混搭式的閱讀與吸收方式，創造資訊閱讀與吸收行為的新模式，讓網際網路反而為雜誌產業提供加值、進階的服務，而非一昧害怕網際網路的侵蝕利基，預期將可有效打造出『台灣雜誌產業』的另一個春天。

北澎科技推出『整合實體紙本雜誌與虛擬網路』之新式HyperBook平台，藉助使平面閱讀物可方便地即時連結上 Internet網際網路的機制，不但兼容紙本雜誌的質感與實體感等優勢閱讀經驗，而且兼具網際網路的豐富多媒體應用服務；HyperBook平台能夠大幅度提高原本靜態的平面圖書/雜誌/教科書/講義/DM目錄/文宣之附加價值，對讀者與出版者皆是多贏。

對讀者而言，它是一種最佳的新式『混搭型』閱讀學習方式，提供有效率的吸收與反芻知識與智慧。

對深陷產業困境的經營者‧編輯‧作者而言，它是一種喚回銷售量與提高營業額的不二法門。

對倚賴平面DM行銷的廣告主而言，它是提供兼具紙本精緻質感與網路豐富度的最佳工具。

台師大北澎公司開創出版業春天

2008-04-29T14:40:00.001+08:00

台師大北澎公司開創出版業春天

出版之門

《出版之門》據台灣《經濟日報》2008-04-21消息報道：台灣師範大學創新育成中心、北澎科技公司日前舉辦“打造台灣出版業的另一個春天研討會”，提出創新性的解決方案，讓紙本書不必再害怕網路。

據報道，北澎科技總經理、Hyper Book創辦人林仁忠表示，近幾年台灣出版業持續出現衰退現象，其中之一的威脅始終來自於網際網路的侵蝕，以2007年為甚。資深出版人一再發出警訊，並相繼思索各種可能的因應途徑，但至今年的台北書展為止，似乎仍然看不出積極主動、具體有效的對應措施。針對出版業困境，北澎設計創新性解決方案 “Hyper Book平台”，提供新的idea與做法“來打通平面出版任督二脈”，利用網際網路來為平面書籍做服務，而不是害怕。“整合實體書籍與虛擬網路”的新式 Hyper Book平台，使平面圖書方便的即時連結上Internet網際網路，兼容紙本書籍的質感與實體感等優勢閱讀經驗，且兼具網際網路的豐富多媒體應用服務。

工商時報D7：北澎發表HyperBook資訊平台

2008-04-25T22:06:00.001+08:00

工商時報D7：北澎發表HyperBook資訊平台

北澎成果及活動預告新聞稿

2008-04-24T00:54:00.000+08:00

新聞稿B版

聯絡人：國立臺灣師範大學創新育成中心

詹健中經理02-23686684

育成中心鼎力相助，隨時補給創業資源
國立臺灣師範大學創新育成中心自民國87年設立至今，培育中小企業超過50家，當中以資訊及教育產業為主，而北澎科技則為融合兩者性質的中小企業，經由臺師大教授的產學合作及育成輔導，再透過經濟部商業司臨門一腳的研發補助，讓北澎科技能夠順利乘上網路Web2.0的風潮，推出北澎HyperBook服務。

屏除實體出版與網路內容的楚河漢界
過去雜誌、報紙及印刷刊物的廣告市場，歷經網路興起的衝擊，逐漸的被網路廣告所分食，無非是因為多如牛毛的數位資訊，網路媒體得以獲得消費者的青睞，因此眾多出版業者經營越加困難，紛紛尋求創新、突破的方式，而北澎HyperBook的服務，則是搭起雙方的橋樑，將實體刊物與數位內容作一連結與整合。
北澎HyperBook的作法就是採取數字標記的方式，在出版品編輯同時加入各種標記元素，而標記元素事先則已設定與網路上的數位內容作連結，因此消費者可以輕鬆的在瀏覽器中輸入書名、頁碼、數字標記後，快速找到對應的數位內容，數位內容則可以是文字、部落格、圖片甚至是影音，種種的設計讓讀者可以更快速的去吸收網路的輔助知識。

無遠弗屆的出版業應用
北澎HyperBook服務建置期間，北澎科技創辦人林仁忠借鏡Google各項資訊服務策略，提供資訊平台作為消費者的便利工具，更以紮實的資訊及專業能力，徵求各方企業的合作與提案，期待能提供給業界耳目一新的商業服務。
為了讓企業界能更清楚北澎HyperBook的服務範疇，北澎公司歸納了下列六類出版品，一、ISBN普通書籍；二、ISSN雜誌；三、學校教科書、參考書；四、補習班講義、教本；五、政府各單位圖書刊物、出版品、文宣；六、工商DM、目錄、手冊、導覽、使用操作說明書。

達成不可能的任務
過去刊物一經過印刷程序，就不容易再做進一步的編修，更不可能協助出版商、作者去瞭解讀者的行為或喜好，北澎HyperBook利用網路的特性，可以輕而易舉的傳達出版商、作者及讀者三方資訊，產生更多互動去形成良性的循環，讓出版商更瞭解市場、作者聆聽讀者的意見、讀者則獲得更多的知識與內容。

滿足業界的期待與需求
北澎科技將於四月份於臺灣師範大學進行四次發表會，為了讓企業能夠獲得所需的產業特性說明，發表會區分為「ISBN產業」、「學校、補教業」、「雜誌產業」、「廣告、媒體」等四類型。
活動詳情請參閱http://www.myhyperbook.com/，歡迎媒體現場或電話採訪，若有任何需求或疑問，敬請來電02-23650021洽蔡協理。

北澎HyperBook開創出版業春天

2008-04-21T23:09:00.003+08:00

北澎HyperBook開創出版業春天
970421 經濟日報G2版

打造「台灣出版業」的另一個春天研討會

2008-04-11T00:44:00.003+08:00

打造「台灣出版業」的
另一個春天研討會

by HyperBook平台/北澎科技

新聞資料
近幾年台灣出版業持續出現衰退現象，其中的一個威脅因素始終是來自於網際網路的不斷侵蝕。此尤以2007年為甚。雖然業界資深出版人一再發出警訊，告知此市場趨勢，並且相繼思索各種可能的因應途徑，冀圖解決出版產業所面臨困境，但近至今年(97年2月)的台北國際書展為止，似乎仍然看不出存在積極主動，具體有效的對應措施。

北澎科技針對此出版業集體困境所設計的創新性解決方案─ HyperBook平台，希望提供新的idea與做法『來打通平面出版任督二脈』，利用網際網路來為平面書籍做出服務。而不是害怕網際網路，讓您的心中對自己的出版、作品；對於重建『台灣出版業』的另一個春天，再拾回信心。

北澎科技推出『整合實體書籍與虛擬網路』之新式HyperBook平台，藉助使平面圖書方便的即時連結上Internet網際網路，不但兼容紙本書籍的質感與實體感等優勢閱讀經驗，而且兼具網際網路的豐富多媒體應用服務。HyperBook平台能夠大幅度提高原本靜態的平面圖書/雜誌/教科書/講義/DM目錄/文宣之附加價值，對讀者與出版者皆是多贏。

對讀者而言，它是一種最佳的新式『混搭型』閱讀學習方式，提供有效率的吸收與反芻知識與智慧。

對深陷出版產業困境的經營者‧編輯‧作者而言，它是一種喚回賣書量與提高營業額的不二法門。

對倚賴平面DM行銷的廣告主而言，它是提供兼具紙本精緻質感與網路豐富度的最佳工具。

HyperBook應用的出版領域非常廣泛，列舉以下數例：
(一) ISBN普通書籍
(二) ISSN雜誌
(三) 學校教科書、參考書
(四) 補習班講義、教本
(五) 政府各單位圖書刊物、出版品、文宣
(六) 工商DM/目錄/手冊/導覽/使用操作說明書

值得一提的是，北澎科技此套HyperBook平台機制，獲得了經濟部商業司96年度的「協助服務業研究發展輔導計畫」的專案認定，同時也與台師大科技學院、台師大育成中心、淡江大學建邦創新育成中心等單位，持續進行深度互動與合作，順利將HyperBook平台，呈現出產學合作與應用的完美結合，勢必將引起各相關業界的廣泛注目。

台灣新浪網相關報導
活動剪影：http://picasaweb.google.com.tw/ntnuiic/970410/

2008年臺北市中小企業知識學苑～正式登場！

2008-04-06T22:48:00.000+08:00

資料來源：台北市中小企業知識學苑

2008年臺北市中小企業知識學苑～正式登場！

中小企業對我國經濟發展，向來居於舉足輕重的地位。為使中小企業在知識累積、學習、運用與創造上能不斷精進，本局特於93年起開辦「臺北市中小企業知識學苑」系列活動，藉由兼具廣度與深度並結合學術研討及實務分享方式，期以彌補中小企業的知識鴻溝，提升其整體競爭力。

今年度「臺北市中小企業知識學苑」，除以19場次主題講座推動一般性之創新觀念手法養成，提供學員開放式的學習機會外，也藉由1場次研討會的舉辦，邀請產官學界專家與學員做近距離的互動交流，並搭配2場次高峰論壇，經由創新知識的交流激發，提供中小企業業者具前瞻性之思維模式，引領企業不斷創新、持續進步，同時透過1場次企業交流參訪，使學員瞭解標竿企業實務運作之成效及成功關鍵因素。另外，針對中小企業的經營問題，特別於每場主題講座上規劃「經營管理諮詢服務」，邀請台灣中小企業聯合輔導基金會、臺灣師範大學育成中心及銘傳大學育成中心擔任隨堂駐點諮詢單位，安排企業與專業人員一對一諮詢，以協助中小企業轉型及資金籌措。

第一場次訂於4月9日(三)舉辦，邀請利奇佳有限公司許榮宏總經理談創意行銷手法、第二場次4月22日(二)邀請資誠會計師事務所邱昭賢會計師談透視企業風險的關鍵密碼，講座地點為文化大學建國本部國際會議廳，歡迎愛好學習人士能夠一起來參加、學習。

同時在5月29日晚上將假臺北市青少年育樂中心舉行大型論壇，邀請知名專家學者就2008全球產業發展趨勢議題舉行討論，歡迎有興趣人士能及早報名，相關洽詢電話請撥(02)27574558詹小姐或(02)23660812分機138盧小姐。

實威科技---頂尖的CAD/CAM系統整合服務

2008-03-31T02:39:00.001+08:00

於1997成立的實威科技，總部在台灣，中國上海、南京、寧波、廈門、天津…等地都設有分公司，整個大中華地區目前在台灣有4個服務據點，中國大陸也設有8個點，已是發展成百人規模的跨國公司，是目前師大育成中心輔導有成的代表性大型企業之一。

建立難以替代的產銷實力

在成立第六年的92年進駐師大育成，當時以一家已具規模的公司進駐育成並不常見，但也突顯師大育成中心輔導企業的概念與模式是非常受肯定的。任職集團行銷企劃部門的張小姐指出，實威主要代理全球各類成熟的多媒體產品，如CG、CAID、CAD、CAE、RP/RE、CAM、PDM等圖像設計軟體；更是法國達梭集團（Dassault Systemes）旗下總資產增長最快的子公司《SolidWorks》在台灣區唯一的代理商，產品服務的實力非常雄厚。

由於《SolidWorks》在各類工業設計領域被廣泛運用，因此實威科技的業務成長快速。在產品應用與課程推廣初期需要設點，且需要足夠的教育訓練教室與空間，師大育成在產、學方面正好能提供這樣的需求與協助。進駐育成中心對實威科技在最主力的教育訓練課程上有很實質的協助，並且能獲得學校教授資源的協助，讓產品能在教學的過程中發揮功能。

多角面向的全方位服務

張小姐在訪問中深入淺出地介紹實威科技的應用服務發展，《SolidWorks》在國外運用於產業相當普遍，她舉例像是最近熱門的電影【變形金剛】，就是娛樂工業上較為人知的應用表現，其中變形金剛便是運用《SolidWorks》這套軟體設計完成的。另外在生活產品上也很廣泛，知名品牌《Timberland》即運用ZCorp.公司的3D原型技術來設計鞋子的風格造型，達到既舒適又先進的產品功能。

她也舉國內產業的運用為例，像是知名的遙控飛機製造廠商「雷虎科技」，同樣透過這套軟體設計出多款兼具多功能與精巧造型的遙控飛機產品。至於在教育面向上，如逢甲大學運用在學校的各類設計研究課程；台南科技大學則是將該軟體運用在方程式賽車的設計中。實威科技發展至今，在台灣及大陸地區已經輔導超過3,000個企業，成功導入8,000套以上的軟體，完全針對企業的需求提供完整的解決方案，在大中華區如此亮眼的表現，讓實威科技榮膺2007年SolidWorks亞洲最佳代理商。

創造優勢，放眼大中華市場

張小姐特別指出，實威科技相對其他提供類似服務的同業，其優勢與特色在於擁有最專業資深的技術團隊，能即時為客戶解決問題，也因此創下了CAD/ CAM業界最高的市場佔有率，成為大中國區最大CAD/ CAM系統整合顧問服務公司。實威提供的整合服務功能，也植基於該公司所代理的軟體都具有相容性，不會有軟體運用不相容的問題產生，加上服務範圍遍及軟體與硬體的服務，透過經常舉辦的技術研討會、新產品說明會、定期寄發資訊電子報，以及提供定期技術通報及FAQ等，讓研發與教學並進，因此即使台商是在台灣購買，一樣能在大陸地區使用，都能獲得完整且一貫的服務，這也是目前同業間，尚無其他企業能達到如此的全面性服務。

首羿國際---高階教育軟體的整合服務專家

2008-03-31T02:37:00.001+08:00

我們要幫台灣的高階教育市場，提供一套最具整合運用成效的服務！邱士文先生在電話那端很誠懇地傳達出首羿一直在做的事，真得很像一位諄諄教誨的良師，發出愷切而意義深遠的期盼。

91年成立的首羿國際，是一個典型的中小企業，成立之初以三人打天下，將企業的服務焦點鎖定在高中職以上至大專院校階段的電腦軟體教學課程的代理服務，其中又以多媒體動畫設計為主，引進包括像Adobe多媒體，Auto Desk等動畫課程，並幫學校做特色課程的規劃。五年下來，年年都有穩定的成長，第二年起就有三千多萬的營業佳績，之後年年成長，預計96年將可達到八千萬元的營業額，也在台灣的高階教育軟體市場，打響企業的知名度。

創造異質化的銷售模式

邱先生表示，對於業界來說，大約有五六家的類似競爭同業，但大部分皆以軟體的銷售為主，首羿國際則跳脫純綷的代理銷售業務，因為他思索必須有更具競爭力的服務，才能創造品牌的依存與信賴度。因此首羿將重心擺在幫學校擬定各項教學計畫、規劃課程，學校之間的競爭非常大，教學方面如果沒有特色，也不易招攬學生來就讀，因此這一塊與學校共同成長、創造異質化的銷售模式，讓首羿順利打下江山。

邱士文解釋其發展策略，可分為三階段的服務。從前期的預算擬訂、申請等，都為學校提供完整的規劃；中期則針對授課教師提供軟體運用的培訓；到第三階段，對於這批習得軟體技能的同學，首羿也以產學合作的模式，提供學生與企業合作的機會，他會主動委託一些有需要的業界朋友，以專案方式來結合、搭配。如此一來業界的新資訊、新技術能順利導入學術界，他也能培養出完整運用能力的可用之兵，創造資訊教育最佳的應用模式。

掌握關鍵技術來發展品牌

95年已自師大育成中心畢業的首羿國際，相當感念育成中心在其發展階段的各項實質協助，除了在相關補助專案計畫的申請協助上多所著力，另外在實體的教學環境支援上，包括研討會場地、顧問教授諮詢等，都讓首羿國際逐漸茁壯，成功扮演輔導新創事業的褓姆角色。

擁有全球最大多媒體軟體公司Adobe所頒發的「最佳銷售獎」、上奇科技「成長最快代理商獎」、Auto Desk「教育市場大型特約經銷商獎」的首羿國際，掌握台灣資訊教育市場的通路，對於具有研發能力的單位如經濟部、工研院等，將投入研發、代理方面的合作，以建立自有品牌、自有產品為未來的發展方向。

品智國際---啟動品牌˙台灣起飛

2008-03-31T02:35:00.001+08:00

個子不高，帶著一副深色黑框眼鏡，說起話來溫文有禮的Mikko老師，挾其豐富的品牌經營經驗，全心投入其創設的專業品牌經營企業-品智國際，為國內企業界及商品服務，提供其多年的策略功力。

產學合一的策略高手

策略是一門顯學，但外行的看的是熱鬧，內行的才知其門道。Mikko老師林天祥歷經美商杜邦公司、瑞士海外公司卡地亞Cartier品牌部門、港商迪生公司批發部門、新加坡固新公司商業部門等海外國際型態公司資歷，再回歸國內企業如威京集團總部、精博-執行顧問、春池-專案經理、德安開發、德安、先施百貨董事長特助等專業歷練，練就一身商業品牌的策略規劃實力，加上其企管博士與助理教授的學術背景，是進駐師大育成中心的企業裡，少數鎖定企業品牌服務的專業廠商。

Mikko老師提到六年前的一場大車禍，是他投入職場以來的一大轉悷點，幾乎在鬼門關前走一回的深刻體驗，讓他覺得生命意義的可貴，人要懂得珍惜，他因此決定要將一身所學回饋給社會及更多需要的人。隨著身體漸漸回復，他也離開了原來的崗位，創設「品」牌經營輔導與「智」慧財產權為主力的品智國際有限公司。

品牌營造是擴大產業發展的必需品

林天祥老師也創設了「中華品牌協會」與「MBC品牌策略研究中心」，有鑒於品牌經營是21世紀企業發展的關鍵要素之一，他強調品牌經營除了自創品牌外，品牌授權亦是快速切入品牌經營的方式。傳統的授權模式需要經過相當長的時間與各地奔波洽談，在時間和金錢成本上的付出相當高，但隨著e化的時代到來，Mikko老師也將研發e化的品牌授權模式，使品牌授權跨越時空的限制。

發展品牌的成功關鍵因素之一就是「人才力」，所以擁有具熱情、創意和創新的優質人才力，才能使品牌的發展更具全方位與完整性。對於企業未來應掌握與密切注意的趨勢，Mikko老師透露了一個觀察的範例，像是2015年東南亞國協將整合成一單一經濟體，事實上台灣沒有加入，未來這幾年企業如果沒有積極拓展自身的品牌實力，屆時很容易被摒除在國際商業機制之外，那是很危險的一個發展。因此品智將與師大育成中心密切合作，運用合作與結盟等靈活模式，為企業的品牌經營與商機創造，提供有效的輔導與諮詢服務，打開企業持續發展的活路。

牛耳管理顧問---民間文教產業的牛耳之作

2008-03-31T02:29:00.002+08:00

坊間的文化教育產業多如牛毛，但牛耳管理顧問之所以可執牛耳，的確有其經營上的獨到之處，負責人黃孝文先生投注心力於這個產業十餘年，已發展出一套愷切可行的模式，並能針對兒童美學藝術發展的這塊沃土，挹注最實質的師資養分，從底基提升國人的整體藝術教育品質。

採訪的周末上午，黃孝文先生調配了美味的咖啡招待，顯現其親切熱情的一面，相信這也是他屹立於相關補教、幼教業多年，仍能迭創佳績，開創企業經營更高峰的秘訣。

開發美學能量的引導者

牛耳管理顧問有限公司成立於民國85年，其教學主體既精且專，黃孝文指出，基於長年關注補、幼教業的發展，有感於安親班與才藝班體系皆以英、數、理等科為主，忽視對「美」的學習，若有美術課，也往往呈現品質拙劣的狀況，更不用說培養學生寫作與說話表達的能力。他認為「美」是一種能量，若要讓未來的社會處處皆美、要讓美學在文化創意產業裡發光發熱，我們怎能不重視孩子的藝術教育？因此提供孩子美的視野、鼓勵孩子發揮想像力及創造力、培養溝通能力及文字呈現能力、充分開發創意潛能，其實是強化未來國人內化質感的必要之道。美術與作文，即成為他所努力的兩大主軸課程。

獨特的企業永續經營創意
黃孝文總經理並揭櫫其「師中師店中店」系統的核心企業理念；牛耳以一個營運總部的型態存在，總部備有舞台，提供不同的資源與工作模式，讓優秀的師資在牛耳可永續發展其教學服務。舞臺有縱向的發展前景，也有橫向的拓展空間，事業可以成長，店中就可生店，教師們可在高穩定性與未來性中盡情發揮。而教師們透過95年成立的線上美術館與文學館（www.neil.com.tw），利用網站上專業的線上教學知識交流平台，教學相長，分享討論教學相關知識，來達到「師中師」之目標。這一套機制曾獲天下雜誌、TVBS新聞、勞工教育電台等多家媒體專訪，95年並榮獲了經濟部商業司的專案補助，研究成果還獲得經濟部的肯定，列為績優觀摩廠商。

牛耳也在師大育成中心的積極協助下，由研發團隊與師大教授群密切互動，透過不斷精進的教學研究，創造出最符合品質要求的教材與教學，也希望能將「美」這種能量帶入社會！黃孝文期待台灣未來的孩子，都能擁有更開闊的視野與鑑賞力，這更是牛耳持續努力的終極目標。

光明音像---心靈的有機園地

2008-03-31T02:25:00.001+08:00

講到了最後，常用的結語是「祝大家身體健康，精神愉快！」身體要健康，講究自然、水質、無汙染的有機食品已經蔚為現代社會的風潮；但要精神愉快，那應該如何達到呢？透過「光明音像出版社」的負責人邢祖榮的口中，似乎可以找到一些答案，因為要提供無汙染的、平和的心靈空間，傳遞具有修煉概念、藝術涵養的生活意涵，正是光明音像正在做的事。

燃上一圈清香，泡上一盅清茶，邢祖榮相當重視他想傳達的意境，嗅覺、味覺的招待與體會率先上場。市面上一般的線香，很多人為了增加重量多賣錢加入了石灰粉；也為了增加香味及賣相加入了許多化學香精及助燃劑，而他所點的純天然線香，裊裊香煙，不僅對人體絕無負擔，還提神醒腦。這個例子順勢點出了「光明音像」的基本經營理念-要做一個針對現代人滌淨心靈的事業，而發展的步伐必須是穩健而慎重的，不可一味盲目跟隨時下流行。

信仰一直是最能安定人心，鼓舞向上的一個重要的社會力量，藝術則是一個啟發人心最好的環境資源。「光明音像」結合了兩者，製作了一些有在靜坐、練功的音樂家創作的音樂，希望在紛亂的社會，提供無汙染的、平和的心靈空間，傳遞具有修煉概念、藝術涵養的生活意涵。

「光明音像」就像一塊心靈藝術可以盡情發光的沃土，結合修煉與藝術為主的複合式心靈企業。希望以藝術形式：如音樂、舞蹈、美術及影視等方式，推廣具有修煉概念、藝術涵養的生活意涵。2007年年初在景美成立了「仙跡岩藝術文化中心」，中心包含了錄音室、舞蹈教室、繪畫室、數位攝影棚、電腦教室及環狀藝廊等空間，希望這個環境能作為藝術家的平台，提供在地藝術家創作、表演、教學等空間。

此外為符合時代趨勢，2007年5月正式上線的網路購物平台「豐富商店www.richshop.tw」，也是一個全新的數位管道，提供具有修煉概念及藝術涵養產品的通路，提供可以滌淨心靈的各式商品。

位於景美的「仙跡岩藝術文化中心」還有特別的一點，就是規劃了環狀畫廊的開放展覽空間。除了近代名家書畫(複製)展-徐悲鴻、張大千、齊白石等，書畫系列。最近也進行了真善忍國際巡迴美展，將法輪功修煉者被迫害、堅持修煉的藝術作品展出。而其他各類書籍、音樂製品及藝術相關製作，除了在「光明藝術文化中心」可以看到，也可在網路「豐富商店www.richshop.tw」欣賞及購買。

選擇進入「師大育成中心」，關鍵在於「師大」是全國教育資源的薈萃之地，「光明音像」需要來自「師大」美學藝術相關的音樂、舞蹈、藝術等教授的諮詢，同時也希望透過教學上的專業輔導，能讓藝術的學習環境更強化，符合數位教學所需，讓國人從小開始就能培養出優質的心靈生活。

廣科國際---培植優秀人才的沃土

2008-03-31T02:22:00.001+08:00

總裁嚴雲貴、課務主任唐丞甫兩位先生，劈頭介紹他們自己，一個甜的、一個鹹的，相當幽默又親切，提起廣科國際的發展，侃侃而談，對自己的企業理念與所從事的工作，表現出相當的熱情與自信。廣科是個相當年輕，創立甫二年半的公司，在草創之初即加入師大育成中心，一直到踏穩腳步，96年10月才從育成中心畢業。

兼顧專業證照與實戰能力

唐主任說明廣科的兩大主要業務，一項是專業課程與顧問師的培養，一項則是為企業培養各類專業人才，目前業務非常穩定地在成長，已經歷經一次增資，目前甚至還發生所建置人力還不敷成長的情形，可見其發展迅速，勢必有其一套經營上值得探究的訣竅。

唐丞甫率直地指出，在各式專業證照，比畢業證書更有說服力的年代，參加各類的課程已經是現代上班族增加競爭力的最佳選擇。不同於一般職能補習班的經營模式，廣科提供實務與國際證照同時並進的職能教育課程，廣科的課程都是代理自國外，包含代表性的美國托福考試、加拿大的Corel繪圖軟體課程、西雅圖的Rhino3D珠寶設計軟體認證等，都是國際證照的強勢課程。唐主任強調讓學員不僅具備實務能力，所持證照也能受到企業的肯定與青睞，這是與其他職能訓練單位最大的不同之處。

唐主任進一步說明，廣科開闢的課程實務與理論的比例約在80:20，為了要培養企業即戰力，包括語言、美學、資訊能力的整合訓練，讓學員在課程結束後均具有商業談判能力，成為獨當一面處理專案的顧問級將才。

循序漸進˙成長迅速

師大育成中心在廣科進駐兩年的過程中，扮演非常重要的媒合角色。嚴雲貴指出，當初選擇進駐師大育成，是著眼於產業特性的考量，廣科本身是教育相關產業，包括初期提供教授、學校教學設備、教室等具體資源，以及政府資訊如工業局、職訓局等資源導入，讓廣科在發展初期不需投入過多硬體成本，能夠專心在拓展業務上。廣科透過穩定的發展，資本額由成立時的300萬，2007年增加為1500萬，年營業額也順勢衝破1500萬，目前正積極進行e-learning的課程規劃。至於拓點的規劃，台灣地區是以加盟方式進行，97年在全省將佈屬5個實體教育點，未來則是以電子化教學為主要目標。

柯達科技---為孩子裝上創意的翅膀飛行

2008-03-31T02:20:00.001+08:00

唸的是機械工程，宋德震卻一頭栽進兒童科學教育推廣的領域，也打造台灣青少年機器人揚威國際的驚人成就，成就其幾無競爭對手的科學教育品牌，他是怎麼辦到的呢？

身材高大、嗓音低沉的柯達科技執行長宋德震，笑說當初退伍時本想出國深造機械工程相關的學位，但出國前因緣際會打工從事兒童圖書的銷售，卻燃起了他莫名的興趣，進而成為人生、事業的大轉折；如果當時照原定計畫就出國讀書，也許今天台灣學童在科學機器人的發展上，就不是目前一片百花齊放、國際獲獎無數的榮景了。

堅持播下希望的種子

教育是「十年樹木、百人樹人」的志業，成為一所具備人文關懷、卓越且長青的企業，這是柯達科技和「科豆科學」全體員工從上而下堅持的使命。宋德震直指學童的培植教育要從根做起，「科豆」這個他於柯達企業下自創的品牌，其意涵就是希望在土壤裡撥種一顆希望的種子，以「培養」的方式培育孩子，打破傳統填鴨式教育對於創造力的僵化、扼殺局面，宋德震認為從幼苗時期，便應著力於科學、邏輯思考的訓練。

連續四年，柯達科技都獲得教育部頒發教育類績優廠商的榮譽，宋德震謙虛地表示，其實他所做的只是落實與投入而已。但這份執著，卻帶來了台灣青少年學生在程式設計及機器人組裝上的優異表現，連續在2003到06年RoboCupJunior世界盃機器人競賽中過關斬將，並先後於其他國際大賽中多次抱回冠軍獎盃，這番傲人成就的關鍵人物，就是宋德震。

企業理念與發展步調皆循序漸進

由於學理工、機械基礎的訓練，宋德震的思考邏輯相當清晰，即使從事的是兒童科技教育這一塊領域，他也為柯達科技規劃出有步驟、有階段、也有願景的發展進程。1997年，因鑒於現狀制式的刻板科學教育，離開原本任教的單位，加上對孩子的熱忱，於是在拒作『思想的巨人、行動的侏儒』的意念驅使下，義無反顧的投入資金，成立「e矽谷個人工作室」，從小小的分租教室做起，逐步開展孩子們的希望工程。

1998年開始，宋德震在教小朋友玩積木，作部份與整體概念的訓練時，突然想到可以用積木設計成機器人的軀體，再連接控制器、加上馬達電路和程式語言後，複合式的科學概念應該可以對小朋友有更多的啟發，於是他輾轉尋覓到來自以精密工業著稱的德國司徒加Fischer Technic企業，以其工業機械模具的嚴謹技術發展出來的《慧塑科技教學系統》，其教具皆是原尺寸的精確縮小比例製作出來的高精度積木所組合而成，相當有童心的宋德震很開心地現場親自展示，結果風車結構就真的轉動了、有控制器的積木手臂也能夾取東西，相當神奇又有趣。

於是他開始延攬人才，著手制定課程大綱、教學目標，召開研發會議，排定工作流程，制定管制表...等，組隊參加2003年義大利Robocup Junior(機器人世界盃)，驚喜得到十八歲組的冠軍，2005年則以『科豆』之名，正式成為品牌企業。宋德震舉汽車業為例，TOYOTA為了與雙B一爭短長，推出了LEXUS品牌，銷售量雖只佔15%，盈餘卻超過30%，為什麼？言簡意賅，就是『價值』。為了擔心課程被定位與坊間一般的才藝科目同流，創造品牌更大的價值，所以在2006年申請進駐師大育成中心，與國科會、師範大學工業教育學系莊謙本教授團隊進行產學合作，將「機器人課程教育」發展成評量指標，附加新的價值。

積極與世界接軌

從「做中學、玩中學、錯中學尋找台灣費曼」的企業理念來觀察柯達科技，他無疑是一個非常前瞻而執著的企業。宋德震腳步不曾稍停，他指出目前如新加坡及日本等地，都已成為官方科目，編列預算進行相關課程，柯達首要在台灣成為機器人課程的推手並將目標放在華人地區的課程整合，在非華人地區則作策略整合。企圖心與執行力皆旺盛的宋德震，也具體預告於2008年年初籌辦兒童科學教育的大型會議，並於年中、年尾，分別辦理國內與國際的機器人競賽，以期真正讓台灣的科學教育發展，與世界接軌，並培養出更多的台灣小小科學人。

洛特國際文化---開發寶貝的無限可能

2008-03-31T02:16:00.001+08:00

儘管社會上對教育政策、教改的成效、評價紛擾不一，但面對0~12歲這一批國家未來的主人翁們最基礎的學習與開發，洛特國際文化始終堅持提供最優質、最有效、最具啟發性的教學理念，這一群熱情的年輕人共同創業，掌握孩童們最關鍵性的發展契機，創造寶貝們的無限可能。

創造力的關鍵在想像力

成立八年的洛特國際文化，以引進歐洲設計益智操作性教具為主，用歐洲藝術人文高專業的美學概念，融合台灣本土適情、適景、適性的多元化教案為主軸，結合區域教學單位，深耕每一個家庭教育。汪嘉豪總經理表示，運用豐富有趣的玩具式教具，可引起全家學習的動機，搭配簡單、循序、系統化的教案，引導父母或祖父母輕鬆上手的教育產品，是協助家庭進行在家教育最有效的方法。

負責專案的林小姐特別指出，學齡前兒童教育最重要的特性，必須是充滿樂趣與啟發性。對兒童來說，探索、遊戲和學習是劃上等號的。玩具在小孩手中是探索的工具，適當的工具能夠增進他們的智慧、情感、社會關係和身心發展，這個環節非常重要。兒童教育市場上這樣的認知雖所在多有，但具體的教具及教材水平卻參差不齊，洛特之所以可以順利逐步拓展市場版圖，即在於嚴選、引進來自德、法等歐洲先進國家的相關教材如Phinken、Amino、Miq等，這些產品皆能有效刺激孩童好奇心、發揮想像力、創造力以及激發探索能力，也因此備受歡迎。

紮實的發展歷程是成功關鍵

汪嘉豪甚樂於與各界分享他的成功經驗，經過多年來的努力，洛特已經是台灣知名的專業銷售幼童教育性產品的企業，其發展脈絡清晰而穩健。第一階段以縣市行政區域為單位來推廣幼教機構為主，並開設全腦課程；第二階段以社區為單位，進入社區之活動中心開課；第三階段則從社區走進家庭。用高品質專業益智教具，來啟動幼兒的全腦，並推動1215計劃，由家長實施一週2次，每次15分鐘的互動課程。且藉由社區優質媽媽培訓與專業受訓的師資，提供家庭派師服務。除減輕父母的困擾外，更可依孩子天賦特質量身打造適性的專屬課程。

師大育成中心成功扮演企業推手，提供教授諮詢與協助，讓洛特國際文化的教育經營理念更顯紮實，汪總經理也豪氣地表示，未來洛特將投注更多的研發人力，吸取優質的國外教材菁華，走向自創品牌的領導地位，邁向亞洲第一。

彗星科技---點燃希望的魔法棒

2008-03-31T02:13:00.001+08:00

腦袋，很公平喔，一人只有一個，怎麼用，怎麼開發，那就巧妙各不同了。研發全腦教育十多年經驗的彗星科技陳正中先生，開發出一套「點線面-全腦教學」機制與教材，而且於94年獲智慧財產局核發商標註冊証，要給國內的青少年，甚至成人，一個充滿效率與未來性的學習新體驗。

文字圖像化、圖像動作化

很多人都已經理解，人腦可分為專司歸納、數字邏輯的左腦，以及掌管圖像、空間、想像的右腦，相關針對左右腦開發及訓練的教學研究相當多，但如何具體提昇學習教學的品質與效能，且可經過驗證與實務運用的就不多了。彗星科技投入這塊領域多年，在夫妻檔陳正中與樊有美的持續努力裡，掌握「文字圖像化、圖像動作化」的要訣，成立「彗星全腦學習中心」來實踐他們的教育學習理念。陳正中相當篤定地表示：「我們很早就找到這個方向了，全腦開發是一個趨勢，也是最好的學習方式，而在教學中，更要具備實際應用的方法，於是我們發展出了點、線、面的概念，透過圖像、動作，加上情境的設定，就有了極親和的學習介面。」

教方法比給知識重要！

訪談中，陳正中幾乎毫不藏私地說明他的理念；「全腦學習就是在提供學習吸收知識的方法給需要學習的人，對象不論是學童、或是成人，教給知識這並不困難，更重要的是教方法，對的、有效率的方法，才是教學裡最關鍵的部份。」陳正中進一步表示，學會看書的方法，讓複雜的變簡單，精巧地抓重點，都能提升學習能力。坊間許多單位跟老師僅在強調教記憶學，但你在「點」上記憶下來了，卻不懂得運用，沒有「線、面」的體認，缺乏系統化都不是有效率的學習。

彗星科技於91年加入師大育成中心，當時就是考量台師大擁有全國最專業、最充沛的教學環境與師資，可以給彗星最實質的養分，往「點線面全腦開發」的週延發展與目標落實邁進，幾年間在相關教授的指導下，已完成了現行國中的歷史、地理科目的「圖像式筆記」教材。陳正中希望在未來，能有更多有眼光的企業重視這一塊，開發更多的學科，來幫助更多的師長、學生有效率、快樂的學習。

智佳國際---資產加值系統的設計大師

2008-03-31T02:10:00.001+08:00

因應數位時代的來臨，資訊的取得既便利又快速，企業的終極價值可以說全在知識know-how的創新和累積，智佳結合多年DRM〈Digital Right Management，數位資產保護〉領域的專業經驗，在洞悉數位內容保護需求的趨勢下，建立具企業品牌識別的資料庫系統，以迎接高速發展下的數位內容時代，提供企業最具品牌加乘效果的數位內容資料庫加值服務系統。

用心保護企業品牌資產

智佳國際公司總經理王豐昌表示，該公司系統加值服務具有二個主要特色，一方面以高度模組化的浮水印、編碼加密技術，將商標、專利、和品牌嵌入數位化資產中，以批次加密的模組擴充方式，替企業內外部的文件管理系統進行加值，大量降低客戶文件管理系統的資料庫轉換成本；另一方面透過使用者身分和軟硬體環境的驗證技術，以多層次網路架構，將企業內外部的軟體功能分級管制，建構出一個滴水不漏的資產管理和保存環境。

科技提升生活安心

智佳國際文教公司進駐台師大育成中心期間，透過中心的輔導進行了多項異業合作專案與產品面的創新研究。例如將使用者驗證的服務技術與條碼簡訊結合，開發出自有品牌的「守護天使幼兒安親服務系統」，提供幼教安親班通知幼兒家長上下學訊息的通報服務；又例如文件安全管理的應用，擴及到資訊安全問題嚴重的大陸地區，開發出自有品牌的「域防文件安全管理服務系統」，讓企業主大大減輕機密外洩的後顧之憂，全力衝刺市場。

未來的內容加值服務

王豐昌說，未來的數位保護系統的開發，會瞄準在消費性市場的服務需求，擴大在數位閱讀、學習、與表演公播的應用領域，提供服務給學校、圖書館、補習班、教育訓練、及表演藝術團體等。目前在中永和地區，已經將數位化課程的版權內容公播服務，跟會議訓練的場地的經營管理系統結合。隨著近期SONY和AMAZON等國際大廠提供電子書服務的趨勢，可以樂觀預期智佳公司在不久之後，會在網路數位閱讀的服務需求方面，開發出電子教科書和圖書館的整合應用系統，提供學習和閱讀領域的資產擁有者，更新更好的數位資產管理服務系統。

矽緯資訊---超強的數位網路平台服務

2008-03-31T02:08:00.001+08:00

在王豐田身上，似乎就像他精采的學生階段一般，充滿了許多的可能性，矽緯資訊的企業發展也在他的領導下，擁有許多峰迴路轉的轉型變化，而且都有非常成功的營運績效。

做什麼要像什麼

大學唸的是英文系，矽緯資訊執行長王豐田用文學的生活體驗方式，幾乎把所有的時間，都用來參與各種玩樂和社團活動；體格不錯的他參加籃球系隊、排球校隊期間，拿過大專英文盃亞軍、大專盃冠軍的榮譽；他也同時擔任過土風舞社社長，舉辦迎新舞會、土風舞營隊，更參加過校外的國際民俗表演舞團，校內校外樣樣都來。尤其在擔任外事憲兵服役階段，支援憲兵隊軍司法小組獲得年度緝逃冠軍的歷練，養成對人事物深刻的思考及嚴謹的因應態度，自我要求甚高的他，幾乎不管做什麼，就會像什麼。

就業二年之後，王豐田辭掉工作到美國唸書，竟棄文從商，在以商務法律和傳播政治著稱的華府地區，順利取得著名的Marriotte國際旅館集團旗下American University學校的MBA學位。加上善用華府地區特有的喬治城(George Town)、喬治梅森(George Masson)、喬治華盛頓(George Washington)跨校選修交流計畫，還在GWU選修了專案管理和行銷策略課程，建立了跨越國際金融和消費行銷領域的專業和視野。

轉型快速˙成效斐然

回國後，經歷了商圈評估門市開發、以及跨商圈地域觀念的資訊網路創業階段，王豐田因此深黯市場定位與客戶需求的滿足之道，成功投射在矽緯資訊公司順應網路市場的快速轉變，始終能精準定位矽緯公司的競爭優勢在具有高度潛力的市場方向上。
矽緯資訊目前是國立台灣師範大學育成中心培育畢業的廠商之一，除了版權保護在電子書的市場應用外，多年來也在線上題庫評量、新聞圖片下載、國際資訊證照的師資培訓和廣上，累積許多的資料庫系統開發經驗。

電子書市場發展多年，受限於硬體設備及市場環境的成熟不足，一直未能成為網路數位內容服務的主流。但王豐田卻能在這樣的市場環境中，展現他的韌性特質與眼光才華，一方面將電子書技術轉入電子圖書館的無形資產管理領域，一方面藉由台師大育成中心的輔導與協助，發揮不動產經營管理的經驗能力，成功取得經濟部商業司的「協助服務業研究發展輔導計畫」轉案補助。
現在的矽緯公司，不但將資產管理的技術建立系統化的流程，也成功在實體場地資產的活動規劃中，整合提供數位化的內容服務應用，透過在閒置建物和場館活化的創新功能服務，在閒置資產管理的全新市場領域中，踏出數位與實體整合的成功第一步。矽緯資訊目前經營國立中央圖書館台灣分館寶環國際會議廳場地中，並持續取得台北縣三重市的公有零售市場創新育成中心、社教館展覽廳、演藝廳場地等場地的合作經營，未來更進一步的發展指日可待。

聖佑數位---弱勢族群的守護天使

2008-03-31T02:05:00.000+08:00

大陸有一則擦鞋創業致富的真實故事，一名失業的工廠女工，並未消沉，創意一轉作起擦鞋店的事業，員工多為失業工人，八年下來，目前已是全中國2000家加盟店的連鎖擦鞋企業董事長。聖佑數位(股)公司的負責人畢麗家接受訪問時舉了這樣一個例子，點出了她近年來大力推動的安家創業計畫，同時也是聖佑數位所發展的非常特殊，鎖定互助事業、零資金媒合創業的企業理念。

充滿社會關懷的開創者

雖然是一大早受訪，神采奕奕的畢麗家呈現了一個資深廣播人的俐落特質，在悅耳清亮的語調裡，將聖佑數位的經營策略與發展方向娓娓道來；聖佑數位協助社區中高齡失業的婦女，開創能兼備照顧家庭與工作的就業模式，並提供完善的輔導創業、組織、管理及協助計畫，給予其工作室居家創業或就業的機會，另配合台北勞工教育電台籌組「活力媽媽」及「健康爸爸」等志工，落實媒體與基層的互動，發揮媒體的力量協助地方發展，創造多贏的商機。

畢麗家很早就在政治公關領域裡工作，也曾經擔任青創會公關組的召集人，相當熟稔與政府、商界的互動模式；此外充滿社會關懷的她，也指出政府政策及企業資源應該整合創造一個共榮的市場環境，尤其衡諸現在社會失業人口與日俱增，連帶影響的家庭人口與貧富差距現象都極嚴重，更應該有一個有效的機制來彌平弱勢族群的經濟缺口。

妙手結合產、官、學、媒體界

96年7月加入師大育成大家庭的聖佑數位，也藉由育成中心的協助，將各項計畫逐步落實。人稱畢老師的畢麗家對於產業趨勢、社會局勢及常民消費模式都有一番獨到的看法。她觀察國際潮流「預防醫療保健」的觀念及商機，計畫於國內推動「社區健康營造計畫」，希望結合政府及企業資源，創造一個地區性兼具公益服務及商業機制的基層保健單位，並能穩健、長期的經營及服務地方，曾經從事七年專業營養師的畢麗家對於這個計畫相當有信心，目前她已在台北勞工教育廣播電台的主持工作中推出「經濟救護車」的概念，相信結合產、官、學、媒體，以及國家政策、專業公協會、地方弱勢族群與社會福利進行商業結合，將能營造出一個充滿商機的健康產業，這也會是國內首見之全新經營模式。

廣田資訊---穩健邁向資訊服務的領導品牌

2008-03-31T01:59:00.001+08:00

發展迅速的秘訣在熱情

時近傍晚6點，一天工作下來總免不了帶點疲憊，但從電話那頭傳來的，卻是一股精力十足、開朗有勁的女聲；廣田資訊有限公司的總經理張麗君女士，甫開口就傳遞出廣田人特有的熱情與活力，也傳神地呼應出這家目前國內非常活躍的系統整合專業企業。
成立於2003年的廣田資訊有限公司，位於正大步發展中的台灣中部-台中縣豐原鎮，由張女士擔任董事長、陳信守先生則擔任總經理。廣田向以提供專業完善的資訊技術服務為主要經營目標，服務項目包括電腦網路資訊系統整合規劃、銷售業務，資訊系統軟體專案開發、銷售業務，資訊顧問諮詢服務業務，電腦資訊系統維護業務等。短短的三、四年間，以中部地區為發展基地，已繳出了非常亮麗的成績單，服務的對象擴及政府公部門、各級學校，以及全台一百多所的幼稚園校務行政系統，發展之迅速，不禁讓人好奇廣田人是怎麼辦到的。

自我要求帶來客戶的信任

張總經理受訪時表示，時處一日千里的科技年代，唯有不斷提升各項服務的絕對專業性，以及細膩、紮實解決問題的能力，才是在這項專門領域裡獲得客戶一次又一次信任的主要因素。
充滿自信的張麗君表示，要提供專業的服務，擁有各項具公信力的認證與證照是必備的條件，廣田資訊除取得了微軟MCSA、MCSE、MCDBA、MCAD、MCSD等專業證照及CISCO的CCNA、CCNP認證及無線網路認證CWNA等，也在軟體設計上，負責針對客戶特殊需求進行專案設計。由於未來資訊軟體產業的發展速度非常快，而產品製程變化無法預知，透過為客戶真正需求而量身訂做，才能使產品的應用範圍擴大，也更可提供客戶更完善、更高精密度的系統。張麗君十分認定唯有如此的自我要求，才能讓每一位客戶更加肯定廣田的技術服務能力。

創造核心價值與企業文化

「穩健踏實、永續發展、熱誠服務、專業領先、關懷貢獻」一向是廣田資訊秉持的理念，一路走來，每一個階段都秉持著品質第一，技術領先的宗旨，廣田人務實的作風塑造出誠信踏實的企業文化，同時也表現在多項自行研發的系統服務模式，包括入口網站、購物網站、企業網站、車輛管理資訊系統、幼教業管理資訊系統等。
SDS儲存派送(無硬碟)系統的建置，是廣田資訊的一項核心服務，目前已應用在逄甲大學、雲林科技大學、彰化縣國高中職及國中小約10多間、台中縣高中及國中小約20多間、苗栗縣高中職及國中小約10間等，成效斐然。而由廣田取得北部區域代理之「幼教校務管理e化系列」產品，更是一項充滿潛力的秘密武器。開朗的張麗君勾勒出廣田下個階段重要的發展方向，即是透過廣田完善的內部分工網絡，在技術、研發導向的商品開發或導入後，運用優秀的技術團隊做各項業務支援與維護，讓各項產品售後服務獲得最堅實的基礎，來達到全面性服務的目標。

系統升級市場商機無限

張麗君也指出這一套「SDS儲存派送(無硬碟)系統」的應用範圍極廣，也是國內數位發展過程裡極具前瞻性的作業方式，由於功能強大，又具備安全、便利、穩定等特性，可說是商機無限，潛力無窮。例如有關教育市場的『數位學習平台建置』服務，形式上包括有電腦教室或班（級）電腦，或圖書館閱覽用電腦等可供置入數位學習內容物者皆屬之。建置的內容包括電腦主機、網路設備、網路施工、各年級各科數位教材，及一些系統工具，如無硬碟系統、廣播教學系統‧‧‧等等。而包括幼教業的管理系統、飯店業的管理系統等，市場規模皆非常可觀，將是廣田資訊大力開發的領域。

掌握產學合作的最佳效益

師大育成中心在廣田資訊的茁壯過程中扮演了相當關鍵的角色。由於教學資源的廣度與深度，向來是師大傲視其他育成體系之處，藉由廣泛的相關諮詢輔導與教授的協助，廣田資訊也順利拓展在教育市場的觸角。張麗君表示，一方面透過舉辦各種業界的講座與研討會，另方面與學校搭配進行軟體專案的產學合作與開發，廣田資訊將以成為資訊服務的領導品牌為目標，除持續提昇各產業的經營能力，也將整體教育市場的進階e化腳步做更完整的服務，來成就此一數位時代最smart、最有代表性的營運模式。

法瑞斯---擁有巧手精心的美麗心靈

2008-03-31T01:57:00.000+08:00

一顆顆晶瑩剔透的珠寶美戒，既彰顯個人品味，也是生活美學的體現，珠寶帶給人的價值與成就感，也是一種最動人的誘惑。從事珠寶設計與教學的法瑞斯國際貿易有限公司李溶翠總監開心地表示，這是一個讓人愉快的行業，甘苦自然免不了，但是可以在美麗的線條與精緻質材間揮灑創意，還進一步落實商業與美學的融合操作，

產業發展必須要有新思維

李總監分析國內目前的珠寶設計生態時提到，這是一個較為封閉的產業，放諸全球來看，每個設計師都是一個獨立的個體，各自發展專屬自己概念的設計，因此差異性與獨特性都是存在的，珠寶設計作品本身的優劣當然會隨市場機制自然淘汰，但產業發展最大的差別則在於生產方式與市場規模。台灣之珠寶代工產業曾是世界第一，尤其在仿冒風行之時代，修改國外設計才是商品熱賣之保証，可是當台灣開始重視原創設計之時，珠寶產業早已集體轉向大陸，於是我們又陷在廉價傾銷商品之競爭中，因此早期的鑄造師傅幾近凋零，市場規模丕變，珠寶設計師要生存，必須有不同的思考。

李溶翠年紀雖輕，卻已有十年的業內經驗，其創辦的法瑞斯FinenessJewelry於民國92年成立之初，即將公司定位在協助原創珠寶設計師成立品牌、進行創作、打樣生產及網站商店販售等領域，她指出作品的品牌化、後端生產作業的便利化，以及行銷操作的數位化，都是迎合時代變革必要的動作，否則珠寶設計產業將難以生存。再加上洞悉企業永續發展之道，法瑞斯也提供了關鍵的數位建模服務及教學課程，來幫助珠寶設計師。

全力打造完整的珠寶產業平台

在師大育成中心的輔導下，法瑞斯透過企業間的交流與常態性的講座活動，逐步將其經營理念落實，取得美國西雅圖Rhino專業3D軟體的授權師資和珠寶數位教學之行銷合作，藉由這套電腦軟體能展現設計原味與美感，並省卻繁複的手工程序及高昂材料成本，製作也不再需要求助於日漸稀少之手工技藝者，直接輸出至機器就能進行打版及量產之作業，為珠寶設計建模的技術面奠定基礎。

李溶翠下一步將結合E-Learning的教學系統與電子商務操作，為台灣的珠寶設計產業建構一條鞭式的發展平台，並將實體課程製作成DVD教學光碟做推廣，再師大育成中心豐沛的輔導資源下，穩健地一步步完成她的美麗事業。

韋博國際開發---耀眼國際˙掌握全球

2008-03-31T01:50:00.003+08:00

透過短短40分鐘的訪晤，韋博國際開發雖是一家新加入師大育成中心的全新公司，卻在其豐沛、嚴整的成員資歷中，嗅到了即將引領2008年全新行銷風潮的無比魅力，擔任韋博業務部經理的楊天豪先生談話中：「陪伴中小企業，穩健前進，跳脫“商品競爭激烈的殺戮紅海”；帶領中小企業，突破重圍，進而“再創企業全新商機的藍海”」，可以預期韋博將是一顆發亮的行銷新星。

資深與創新的完美結合

公司主要成員幾乎都是國內流行影視娛樂的資深行銷人，如膾炙人口的連續劇「星星知我心」名導演林福地；「山水音響」創辦人陳文傑先生，共同擔任韋博的創辦人，在行銷業界都有四十年以上的深厚功力，也擁有豐富的人脈與各式資源，楊天豪說明公司的發展主軸即在於三大方向：多元的創意行銷通路規劃；經紀代言事業的經營與品牌行銷；國際性、大型商展規劃與執行等，皆有效的植基於這些業界望之難以項背的驚人實力。

事實上身處在這個媒體資訊爆發、行銷掛帥的年代，師大育成中心適時提供了許多企業輔導的諮詢建議，並積極引進業內資源，讓96年九月甫成立的韋博國際開發如虎添翼，將其核心競爭力架構於全方位的服務理念，楊天豪強調唯有「一條龍」式的整合行銷手法，才能面對創意更新、更快速的市場需要；而有能力去落實創意，有效地發揮宣傳技法，才能符合客戶託付的行銷目標。

獨樹一格的行銷新銳

韋博國際開發更在台灣中小企業擴大兩岸發展的步調上，提供充滿前景與潛力的戰場。由於成員皆具備兩岸企業發展與輔導諮詢的實戰經驗，面對即將於2010年中國上海舉辦的世界博覽會，台灣中小企業參展專區將有許多暖身操作與公關活動的配套作法，這是一般國內業界難以提供的優質資源。楊經理很有自信地表示，結合良好暢通的管道及人脈關係，搭配一群經驗豐富、橫跨台灣和大陸的協力工作夥伴，韋博將以迅速拓展的腳步形塑出國內相關業界的營運標竿與績效，來迎接未來兩岸更密集、更多元的企業結盟趨勢，創造指標性的企業開發新模式。

說起話來不急不徐，充滿智慧的楊天豪也透露了韋博更具前瞻性的發展策略，雖礙於商業考量暫不於本文揭露，但楊經理笑說其實時機已漸趨成熟，很快地，這項成果會成為國內大型商展規模裡最具商機的型態！可以預見的是，提供多元而完整服務的韋博國際開發團隊，將成為國內獨樹一格的整合行銷新銳，這會兒，行銷這個領域可熱鬧了呢！

台灣城鄉發展---深耕與永續的實踐者

2008-03-31T01:43:00.004+08:00

你知道嗎，如果，一個事業體在台灣擁有7828個通路點，他就已經輕易超越了7-11便利超商，也大幅領先地處台灣的各式各樣國內外連鎖企業，可以發揮出絕大的影響力。這個數字代表什麼？這是台灣的最基層-村里組織的數量，也正是台灣城鄉發展(股)公司張總經理的雄心壯志，因為「在地經營，在地服務」的基礎理念，即代表了張金山建構其「聯網行銷」概念最堅實的核心。

結合在地與潮流的推手

穿著一襲幹練的志工式背心，受訪的張金山總經理，就像一位身經百戰的大將軍，在累積豐富的沙場經驗中領略出其卓越的企圖心。曾經擔任葉啟田立委的國會助理，長期也在青商會、獅子會等社團擔任會長及主要幹部，張總經理擅於組織運作與資源整合之道，也相當了解基層與草根在地的特性，「政府對於兩兆雙星的整體規劃讓人激勵，全民E化的理念也符合潮流趨勢，但是審視基層的村里組織時，卻是一片空白！」張金山有感於政策盲點的缺憾，但卻相對是台灣城鄉發展(股)公司的契機所在，因此，村里樂活聯網(96年11月正式更名)應運而生。

張總經理進一步詮釋這項台灣的E化創舉，事實上自94年成立以來，經過不斷的在地磨合與一步一腳印的建構過程，張金山充分了解如菜蟲文化等現象的存在，都是剝削台灣基層辛勞、阻斷產銷精神的元兇，而根留台灣的商業基礎更因內需供給的規模龐大，結合數位洪流的作法更是正確的解決之道，「讓好里長幫好里民找出好商品」，成為村里樂活聯網的主要營運方針，透過進駐師大育成中心的多元資源整合，目前已有效整合大台北地區200多里的初步成果，張金山樂觀地點出「集售共購」將會是未來最風行的趨勢，而架構成台灣最大的「出口網站」，也是村里樂活聯網極具未來性的終極目標。

含羞草與向日葵

「教人釣魚」，永遠比直接給他漁獲更是正道，充滿社會關懷的張金山深諳這個道理，96年7月他成立了「友誼之手圓夢協會」，摒除一般福利機構「庇護工廠」的封閉觀念，「與其成為室內的含羞草，不如走出戶外當向日葵！」目前協會堅持自給自足，結合了一、二十位殘障朋友，著力於地行銷與縮短數位城鄉差距的E化輸出工作，在公益關懷與商業操作中取得雙贏。

充滿爆發力的台灣城鄉發展(股)公司，未來將持續在完整的資訊平台中，將台灣優良的在地產業接軌國際，將資源共享、福利共享的新網路生活方式，引薦到世界各地，成為地球村裡最閃亮的台灣品牌。

幫小人物立傳　出版業另類新商機「百香果出版社」

2008-03-29T04:27:00.002+08:00

台灣出版業研討會：北澎科技股份有限公司

2008-03-24T18:11:00.002+08:00

台灣出版業研討會

主辦單位：北澎科技股份有限公司

近幾年台灣出版業持續出現衰退現象，其中的一個威脅因素始終是來自於網際網路的不斷侵蝕。此尤以2007年為甚。雖然業界資深出版人一再發出警訊，告知此市場趨勢，並且相繼思索各種可能的因應途徑，冀圖解決出版產業所面臨困境，但近至今年(97年2月)的台北國際書展為止，似乎仍然看不出存在積極主動，具體有效的對應措施。

本次研討會的意義，即在邀請身處出版業中心的您，來參與我們針對此出版業集體困境所設計的創新性解決方案，希望提供新的idea與做法『來打通平面出版任督二脈』，利用網際網路來為平面書籍服務。而不是害怕網際網路。

讓您的心中對自己的出版公司、出版作品；對於重建『台灣出版業』的另一個春天，再拾回信心。

研討會議程及線上報名

台灣村里樂活聯網經營有成

2008-03-07T10:44:00.003+08:00

資料來源：經濟日報

台灣村里樂活聯網經營有成

台灣城鄉發展公司推動村里特色網站中和市里長聯誼會快速e化

台灣師範大學育成中心輔導的台灣城鄉發展公司，日前頒發最佳生活勇士獎給自食其力的殘障朋友。育成中心經理詹健中表示，企業用心經營，結合社會公益提供工作機會，讓人從心底敬佩企業者的創業精神。

台灣城鄉發展自95年設立以來，積極推動「台灣村里樂活聯網」構想，透過以村里為單位，建立擁有村里風格特色的網站。過去村里間架設網站比率低，同時因里長身負重要公務，網站常常無法定期更新，也因此流於形式；台灣村里樂活聯網透過招募志工（站長），讓經過嚴格訓練挑選的站長與村里長一起服務村里民，使網站經常更新、運作，變成村里長的最佳生力軍，獲得許多里長的支持與肯定。

桃園市寶慶里里長汝志超身先士卒參與村里e化，是台灣村里樂活聯網第一位合作成功的里長，帶給團隊莫大的鼓勵，讓團隊能夠將規劃完善的功能，展現在寶慶里的里民網站上，接著便以勢如破竹的熱潮，持續從桃園市熱回台北縣市。中和市里長聯誼會期望成為全國第一個完成e化的鄉鎮市。

現在全國村里聯網已突破400大關，逐漸產生群聚效益，開始擴大網路的各項服務，像是「好里長幫好里民找出好商品」活動，就刺激里長去聆聽里民所需的生活大小事，或是打聽哪邊有便宜又好康的服務或產品，然後利用台灣村里樂活聯網宣傳，促成里長服務里民、商家的多贏局面。台師大育成中心主持人馮教授對於台灣城鄉發展團隊給予高度肯定。

台灣地區總共有7828個村里，台灣村里樂活聯網才剛剛超過百分之五的門檻，因此還要持續發光發熱，讓七千多個村里都能夠擁有專屬的網站，後續還會更進一步結合村里的特產、伴手禮，營造更多在地商機，希望能夠成為提升中小企業營業額的推手，達成進駐育成中心的使命。（曹松清）

【2008-03-07/經濟日報/C8版/商業情報】

北澎科技：中小企業通廣播節目－商機處處的Web2.0應用

2008-02-27T14:27:00.002+08:00

北澎科技：中小企業通廣播節目－商機處處的Web2.0應用

師大育成中心：台灣城鄉團隊成軍方滿一年，春酒席開20餘桌

2008-02-20T14:50:00.002+08:00

（台灣城鄉公司公關稿97.02.19）

師大育成中心：台灣城鄉團隊成軍方滿一年，春酒席開20餘桌

國立臺灣師範大學育成中心輔導的台灣城鄉發展股份有限公司於日前（2月17日）辦理新春團拜暨春酒活動，席開20餘桌，特別邀請馬英九的二姐馬乃西到場頒獎，頒發最佳生活勇士獎給自食其力的殘障朋友。
臺灣師範大學育成中心詹經理表示，由於進駐育成中心多是新創的企業，或是屬於三至五人的微型企業，以過去五年的中小企業輔導經驗，從來沒有聽過一年多的公司能夠辦這麼盛大的尾牙或春酒，尤其看到企業從上到下夙夜匪懈、用心經營，結合社會公益提供工作機會，更從心底敬佩企業者的創業精神。

靠企業推動村里聯網有成，獲里長支持
台灣城鄉發展公司自95年設立以來，積極推動台灣村里樂活聯網構想，透過以村里為單位，建立擁有村里風格特色的網站。過去村里間架設網站比率低，同時因里長身負重要公務，網站常常無法定期更新，也因此流於形式，台灣村里樂活聯網透過招募志工（站長），讓經過嚴格訓練挑選的站長與村里長一起服務村里民，使得網站得以經常更新、運作，變成村里長的最佳生力軍，獲得許多里長的支持與肯定。

策略、執行力造就勢如破竹的效益
桃園市寶慶里汝志超里長身先士卒參與村里e化，是台灣村里樂活聯網第一位合作成功的里長，帶給團隊莫大的鼓勵，讓團隊能夠將規劃完善的功能，正式展現在桃園市寶慶里的里民網站上，接著便以勢如破竹的熱潮，持續從桃園市熱回台北縣市。近來中和市里長聯誼會會長呂福來里長（安樂里）更是積極參與整合中和市，期望中和市成為全國第一個完成e化的鄉鎮市。現在全國村里聯網已突破400大關，逐漸產生群聚效益，開始擴大網路的各項服務，像是「好里長幫好里民找出好商品」活動，就刺激里長去聆聽里民所需的生活大小事，或是打聽哪邊有便宜又好康的服務或產品，然後利用台灣村里樂活聯網宣傳，促成里長服務里民、商家的多贏局面。
臺灣師範大學科技學院院長兼育成中心主持人馮教授對於台灣城鄉發展團隊給予肯定，也有很高的評價與期許。

村里樂活聯網仍需努力，創業尚未成功
台灣地區總共有7828個村里，台灣村里樂活聯網才剛剛超過百分之五的門檻，因此還要持續發光發熱，讓七千多個村里都能夠擁有專屬的網站，後續還會更進一步結合村里的特產、伴手禮，營造更多在地商機，希望能夠成為提昇中小企業營業額的推手，達成當時進駐臺灣師範大學育成中心的使命，除了維持公司營業長紅，還要創造出更多工作機會，貢獻一己之力繁榮社會。

師大育成帷幄運籌手冊

2008-01-06T17:27:00.002+08:00

柯達科技：卓越雜誌97年元月號－科豆科學讓孩子玩出競爭力

2008-01-01T11:23:00.004+08:00

寫書立傳為小人物圓夢

2007-12-31T04:31:00.001+08:00

資料來源：國防部軍事新聞網

寫書立傳為小人物圓夢

作者：文／郁之　圖／王宇夫提供期數：637
寫書立傳為小人物圓夢寫作，是自古以來文化遞嬗重要的見證，古詩、漢賦、唐詩、宋詞、元曲、清劇以及現代的詩、散文、小說、論著……都是慧心巧思的有心人，在孤燈長夜裡不眠不休的字字耕耘，才有了傳唱千年的人文瑰寶，別以為一定要功成名就、青史發光才能被採訪，現在，只要你喜歡，小人物也可以寫書立傳，為後代子孫留下一頁馨德甘芳，為人們一圓這平凡平實美夢的就是百香果出版社。
撰／可貴回憶錄家人的寶貝
李東儒和王宇夫是百香果出版社的播種人，最初的創社緣起，只是因為李東儒花了兩年時間，為在杏壇貢獻一生的媽媽寫下畢生故事，卻在商業市場考量下，沒有出版社願意為沒有知名度的小人物出版，李東儒求好心切，不但學習排版、美編，還自費印刷，製成一本融入了感恩與深情的精美回憶錄，不但李媽媽生前非常高興欣慰，愛不釋手，且在她的告別式裡，愛她的親友們更人手一本，人人珍視珍藏，深覺意義非凡。
李東儒眼見這效益這麼可貴，心想一定可以為更多平凡的市井小民也立傳，即使不是赫赫名人、沒有豐功偉業，一樣有許多豐富人生經驗，可供後代子孫們了然於長輩一生的成長時代背景、生命點滴映像與治家抱負理念；他找上年過半百且寫作經驗豐富的王宇夫一起合作，用誠信、暢達、優雅的筆觸，完整撰寫個人回憶錄，兩人愉悅的採訪創思，一本本給長輩的最最特別禮物，就在家人的千恩萬謝中慢工出細活的誕生了。
傳／溫馨永流傳親子更緊密
大家常看到的一則廣告：「鑽石恆久遠，一顆永流傳。」對百香果而言，此「鑽」卻沒有彼「傳」來得雋永有味，傳記有冰冷的鑽石所不能取代的實質價值和人文精神，在內涵中更能交會出有情份、有寓意的光芒輝映，他們建議在傳記的主人翁記憶力好、有能力敘述時，作多次採訪記錄，配合老照片圖文並茂的編排印製，當作高壽禮物，舉行別開生面的溫馨新書簽名會，不請媒體，只有親朋好友齊聚，老人家多開心，多有成就感。
的確，坊間為老人家作壽往往大家出個錢、吃頓飯，熱鬧一場就曲終人散，但是把同樣的錢拿來出書，在蒐集細瑣素材的合作過程中，找舊照片，說小故事，回憶過去點點滴滴，都是重返時光隧道的媒介，全家人一起動手動腦，對親子關係的緊密工程加分，功效不可思議。
百香果出版社平均三個月就可以完成一本傳記，也可以用影像出回憶錄專輯，從訪談拍攝到蒐集照片、採訪錄影錄音，加上畫龍點睛的片頭設計，感性文字配上圖片特效，加上背景音樂合成剪輯後製，就能完成一部DVD影音版的傳記，壓成光碟，是一片輕薄短小又永久不易損壞的有聲有色三Ｄ傳記，就算大量攜帶到國外也非常方便，獨一無二的一生，反覆咀嚼的傳諸後世，多動人，多精采啊！
賺／心靈能療癒親情大匯聚
李東儒與王宇夫的好點子，為出版社、為自己、為傳主、為後代、為社會教化都創造了多贏局面，百香果以專業文字工作者的功力，美化強化了個人專屬口述歷史的深度與寬度，聽了許多感人肺腑的故事，收穫滿滿，藉著這個非常有意義的工作，累積不少人脈，也促成不少家庭的圓滿感恩，他們珍惜著每一段故事的深緣，讓百香果源源不絕的開花結果，纍纍豐收；更讓他們驚訝的是，訪談過程有如一次次心靈深處的溝通，能幫助故事主人翁重新面對自己的過往，重新省思、發現自己，甚而有心靈療癒的功效，對身邊的人更重視，更感激，對走過的路更無怨，更無憾。
一本書當然要有序，百香果出版的回憶錄有一特色，會策動至親好友寫序，往往一寫就促成了「親情大匯聚」的感人互動，參與的人都有了難忘而美好的經驗，在深情告白裡彼此的親子關係更密切，更無礙；而老人家有時愛提當年勇或訴說當年苦，常被當成「說教」或碎碎念，在經過去蕪存菁的潤飾後，一篇篇奮鬥歷程都成了無可取代的經驗傳承，許多埋藏在心中的深愛期許都借著文字吐露，在仔細翻看閱讀時，反而有了意外的收穫，因了解而知心、會心、用心。
「百年歲月，香醇智慧，果芳流傳」是百香果的Slogan，李東儒以退伍軍人的豐富資歷勝任經營管理，王宇夫以前線資深記者的精湛文筆打造動人回憶錄，他們的事業是國內僅見的獨特創舉，也是一種無形的功德，無上的境界啊！

用智慧保護智慧財產(創業創新育成雙月刊：趨勢大未來)

2007-12-04T10:54:00.000+08:00

用智慧保護智慧財產(創業創新育成雙月刊：趨勢大未來)

智佳企業數位資產加值專家

2007-11-08T13:10:00.000+08:00

資料來源：經濟日報

智佳企業數位資產加值專家
結合多年DRM領域經驗建立具企業品牌識別的資料庫系統

【曹松清】

【台北訊】台師大育成中心進駐廠商智佳國際文教公司，結合多年數位資產管理DRM〈Digital Right Management，數位資產保護〉領域的師資及數位內容保護的技術開發經驗，以資料庫系統加值技術，提供具有優質資產的企業單位，建立具有品牌識別的資料庫系統服務流程。

智佳總經理王豐昌表示，該公司系統加值服務具有二個主要特色，一方面能以高度模組化的資料庫系統擴充技術，替企業內外部管理服務系統進行加值，大量降低客戶的系統轉換成本；另一方面可以透過浮水印、編碼加密、網路認證、和多層次的身分管制技術，將商標、專利、和品牌有效植入客戶的數位資產中，防止資產複製、盜取，提高品牌推廣和行銷服務競爭力。

副總經理王豐田指出，該公司的客戶領域是以桃竹苗地區為主的幼兒教材軟體公司，以自有品牌「守護天使幼兒安親服務系統」，提供幼教安親班一個通知幼兒上下學訊息的家長通報服務；以大陸地區為主的軟硬體系統整合業者，以自有品牌的「域防文件安全服務系統」，提供持有數位化資產和機密文件的企業，有效保護資產的系統服務；以中永和為主的表演藝術場地業者，規劃以自有品牌的「演藝場地服務管理系統」，提供場地委外單位專業行銷招商和代管服務。

王豐昌說，該公司將擴大在數位學習與表演傳播的相關單位服務，包括學校、圖書館、補習班、教材師資研發派遣單位及表演藝術活動團體等，將數位資產管理和保護的KNOW-HOW充分運用，提供有意提升品質的客戶更優質的服務流程規劃、數位內容保護、和品牌資產管理的資料庫系統加值服務。

【2007-11-08/經濟日報/F2版/商業情報】

藝晶科技股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:28:00.000+08:00

藝晶科技股份有限公司

研發ZigBee無線通訊技術，開發無所不在的微小感測器網路。

ZigBee無線技術源自美國國防部攻打伊拉克的無線技術，經IEEE制定為802.15.4標準通訊技術協定，ZigBee聯盟組織（ZigBee Alliance)推動技術協定、晶片、產品認證服務，未來期望應用於大樓自動化、節能、安全、家庭燈光開關與插座，現在每顆ZigBee晶片已降到美金5元，2010年年產值將高達10億美金，每顆ZigBee晶片預估降至美金1~2元。

藝晶科技（eChip)將以過去已發展成熟的訪生物技術核心，將開發完成的指紋、悠遊卡、照相技術廣泛應用於居家保全的貼心應用，目標每個家庭只要花3000元即可享有最先進技術的及時網路保全服務，用戶可以藉由電腦、手機隨時隨地監控自家安全。

未來延伸應用：居家照護、養身保健、生物感知、更多無線網路創新服務應用。

鴻越文化事業股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:27:00.001+08:00

鴻越文化事業股份有限公司

開創孩子無限可能孩子開創無限可能提供0~12歲兒童教育全方位解決方案，實現爸媽對孩子優勢發展的期望。

一株幼苗，要長大成樹，
需要的不僅是陽光、空氣和水的養分，
更需要的是一顆熱情的心和誠摯的關愛。
這就是鴻越長久以來，
培育孩子的堅持。
我們知道，
每一個孩子都有專屬的成長藍圖，
更知道孩子的成長發展，
對父母、親人、國家社會的重要性。
我們發現，
兒童發展成長中IQ智能、EQ群能、PQ體能
3Q的均衡發展是孩子成長學習的關鍵，
鴻越全心投入研究開發更適合孩子成長教育教材。
多年來，
我們獲得專家學者無數掌聲，
但更讓我們欣喜的莫過於來自家長的肯定
尤其看到每一個鴻越孩子的茁壯成長，
內心的喜悅早已超過經營本身。
因此，鴻越願意當個歡欣育苗的園丁，
為孩子的明天付出一切努力，
讓孩子的未來發展，
充滿無限可能。

締鑫科技有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:25:00.001+08:00

締鑫科技有限公司

本公司為專業電腦3C軟硬體的經銷商，十多年來與全省各地的公營單位、中小企業建立深厚的良好關係，以誠信、服務為公司的核心使命，持續擴大服務的深度及廣度。

締鑫科技一如創業時期的服務熱誠，提供企業資訊軟硬體上的各項支援，獲得許多客戶的認同；在成立十年後，更將服務網絡拓展到校園內，就是希望能透過精緻、純熟的資訊服務，讓專心於教學研究的教授，可以獲得各種層面的支援，從技術協助、設備支援、軟體服務的方式，展現締鑫科技與眾不同的用心與貼心。

多數人都有購買資訊軟硬體的經驗，但是由於對於資訊產品不構了解，或者是過於相信商業廣告的內容，而購買到不適於企業、學校、單位或個人的產品，原先的工欲善其事必先利其器，反而成為絆腳石，因此購買產品前的諮詢聆聽服務，成為締鑫科技最大特色，藉由聆聽過程中，了解客戶所需要的功能、場所、品牌、規格、使用介面、預算等，再來推薦適合的產品項目，
節省客戶的時間並做出正確的決定。

一般資訊軟硬體設備像是買賣業般，雙方對於產品及價格合意後則成交，但是隨著競爭者日增、產品種類繁多，因此消費者也跟著眼花撩亂，透過締鑫科技專業人員幫忙分析給予建議，雙方才能獲得平衡點、創造雙贏！

締鑫科技對於客戶所託，總是抱著使命必達的精神，像是客戶的預算因素或產品升級需求而向供應商、出貨商爭取更優質的條件，或是技術人員風雨無阻的到現場排除問題，或是產品的技術支援、操作說明等，由於小型企業或是非資訊專業的人員，往往無瑕或無力處理資訊產品的疑難雜症，藉由締鑫科技的專業服務，奠定客戶的資訊後援，使客戶能夠更無後顧之憂。

廣科國際有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:22:00.001+08:00

廣科國際有限公司

本公司著眼於將國際就業能力、本土中小企業精神、特色建立完整的教學平台，運用良善的規劃與制度，整合成台灣最具特色的教育培訓平台，培育台灣優質人力。

廣科國際有限公司培訓數位設計相關人才。藉由設計符合職場相關課程，並引介國立台灣師範大學及台北科技大學、高雄第一科技大學、朝陽科技大學、龍華科技大學、…等校的教學設備及研發能力。致力於全新一代數位娛樂平台及相關技術的研究開發和應用推展。擁有技術師資群，向中小企業及教育界的提供數位化教材及人力素質改善規劃。目前已取得短期電腦補習班立案、日本e-frontier Shade ，Poser，Uve、CAD/CAM 美國廠商Rhino3D教育訓練授權、數位設計Corel教育授權中心、加拿大RobinsonCollege ESL、TESLCanada外語教學師的教育授權並於台灣師範大學育成中心進駐及輔導相關廠商，同時成為Prometric國際測考中心、TOEFL iBT、GRE國際測考中心，接受職訓局TTQS審查合格，並接受職訓局輔導成專業職業訓練中心，陸續取得其他具有國際優勢數位繪圖及動畫軟體授權教育訓練，積極規劃課程，改善台灣本土數位內容產業人才素質。顧問師資群逐漸建立研發出適合現今時代的課程教學模式。

目前與日商迪吉渥協同威寶電信合作推出「愛炫隆迪家」影音服務內容為介紹日本年輕人間流行的情報資訊透過10種分類Music、Dance、Club、Board、Extream、Street、Hair&Make、Nail、Fashion、Love 將最新最IN的情報快遞到府。流行訊息透過數位手機平台傳送至消費者手上。

工業設計產品開發以珠寶設計類產品為主與台灣金工珠寶協會、港商英皇集團合作，培訓數位珠寶設計師。並結合數位行銷廠商、電子行銷系統、B2C商務平台，打通e-commerce行銷通路。

建築設計與國內小型營造商、綠建築相關廠商合作開發小木屋、結合森林景觀設計、並由美商Rhino協助以該公司曲面軟體，建構純數位3D的設計流程，以改進傳統設計產能不佳、討論不易的問題。

網際通路　無遠弗屆　國際視野　深耕本土　育成搖籃　永續發展

廣田資訊有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:20:00.001+08:00

廣田資訊有限公司

本公司成立於2003年，成立之初即以系統整合System Integration 公司為企業發展之定位，以提供專業完善的資訊技術服務為本企業主要之經營目標。

本公司為擴大服務於96年6月同時成立台北及高雄分公司，服務項目包括電腦網路資訊系統整合規劃、銷售業務、資訊系統軟體專案開發、資訊顧問諮詢服務業務、電腦資訊系統維護等業務。
為了提供更完善的服務，故在工程師技術上力求不斷的進步，並取得微軟MCSA、MCSE、MCDBA、MCSD等專業證照及CISCO的CCNA、CCNP認證及資訊安全認證NSPA、LINUX等，更加肯定我們的技術服務能力。

「穩健踏實、永續發展、熱誠服務、專業領先、關懷貢獻」一向是廣田資訊秉持的理念，一路走來，每一個階段都秉持著品質第一，技術領先的宗旨，廣田人務實的作風塑造出誠信踏實的企業文化，讓廣田能通過一次又一次的轉型期，邁向成功大道之途。

穩健經營－廣田的作風：以最真誠的心，踏實先進的技術，做事有效率，絕無誇大不實，秉持誠信穩健的作風。
永續發展－廣田的創新：在日新月異的資訊科技時代，以戰戰兢兢，加強研究發展，為顧客提供更新、更完善的專業技術。
服務熱誠－廣田的心：以全方位的服務方式，創造更高的附加價值，從銷售到售後服務，永遠秉持顧客至上，以最快的時間解決問題。
關懷貢獻－廣田的文化：對於社會公益不落人後，回饋社會、參與公益活動，摒除急功好利的心態，虔誠地關懷、貢獻。

聖佑數位股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:18:00.001+08:00

聖佑數位股份有限公司

聖佑專業市場企劃行銷管理及兒童資訊教育教學和教材研發，近期主力業務為廣播節目製作及建構管理健康產業通路平台。
整合政府政策及企業資源創造多贏策略，藉由創新通路及行銷策略，結合優良產品及媒體共創市場，為聖佑營運之目標。

台灣每年花費三千億以上的健保醫療支出，但是國人的十大死亡原因及人數，仍然無法獲得改善，有鑒於此，早年從事七年專業營養師工作的聖佑負責人畢麗家老師，面對國際潮流「預防醫療保健」的觀念及商機，計畫於國內推動「社區健康營造計畫」，本計劃希望結合政府及企業資源，創造一個地區性兼具公益服務及商業機制的基層保健單位，並能穩健、長期的經營及服務地方。

台灣面對全球化以及國內產業轉型的衝擊呈現雙峰經濟，社區角落中的弱勢族群在經濟面上更顯艱困。聖佑結合本計劃協助社區中高齡失業的婦女，能兼備照顧家庭與工作的就業模式，提供完善的輔導創業、組織、管理及協助計畫，給予其工作室居家創業或就業的機會，另配合台北勞工教育電台籌組「活力媽媽」及「健康爸爸」等志工，落實媒體與基層的互動，發揮媒體的力量協助地方發展，創造多贏的商機。

這樣結合產、官、學、媒體及國家政策及專業公協會及地方弱勢族群商業結合社會福利等，為國內首見之經營模式。多贏之經營策略！相信絕對能促進事業之未來發展及潛力，營造一個健康的社區及充滿商機的健康產業。

【聖佑的企業及營運優勢】
＊擁有21年連鎖經營實際經驗。(3年工作經驗、18年經營管理經驗)
＊擅長企劃與執行結合政府政策之經營模式。
＊健康產業為全球熱門之產業，擁有未來第五波生技時代的最大市場。
＊結合失業者創造雙贏契機，中國大陸已有成功案例。
＊公司主力產品為經營者之智慧財產，成本低、複製不易。

智佳國際文教股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:15:00.000+08:00

智佳國際文教股份有限公司

本公司提供一個結合品牌行銷及管理功能的資料庫加值服務平台，協助藝文及企業無形資產的管理單位，將優質文化及知識資產，在安心、安全、方便的環境下，發展出具有特色的品牌服務。

智佳國際文教股份有限公司，主要結合多年數位資產管理DRM(Digital Right Management，數位資產保護)領域的師資及數位內容保護的技術開發經驗，以資料庫系統加值技術，提供具有優質資產的企業單位，建立具有品牌識別的資料庫系統服務流程。

本公司的系統加值服務，具有二個主要特色，一方面能夠以高度模組化的資料庫系統擴充技術，在盡量不變更原有服務流程下，替企業內外部管理服務系統進行加值，大量降低客戶的系統轉換成本。一方面可以透過浮水印、編碼加密、網路認證、和多層次的身分管制技術，將商標、專利、和品牌有效植入客戶的數位資產中，在防止資產複製盜取的同時，同時提高品牌推廣和行銷服務競爭力。

目前服務的客戶領域：一、是以桃竹苗地區為主的幼兒教材軟體公司，以自有品牌『守護天使幼兒安親服務系統』，提供幼教安親班一個通知幼兒上下學訊息的家長通報服務。二、是以大陸地區為主的軟硬體系統整合業者，以自有品牌的『域防文件安全服務系統』，提供持有數位化資產和機密文件的企業，有效保護資產的系統服務，三、是以北縣中永和為主的表演藝術場地業者，正規劃以自有品牌的『演藝場地服務管理系統』，提供場地委外單位專業行銷招商和代管服務。

未來的發展方向，將會擴大在數位學習與表演傳播的相關單位服務，包括各級學校、圖書館、補習班、教材師資研發派遣單位、以及表演藝術活動團體等，希望將數位資產管理和保護的KNOWHOW充分運用，提供提有意提升品質更上一層樓的客戶，一個更優質的服務流程規劃、數位內容保護、和品牌資產管理的資料庫系統加值服務。我們的服務遠景，也就是『建立品牌、有效行銷、提升價值、提高品質』的客戶目標的體現。

韋博國際開發股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:13:00.000+08:00

韋博國際開發股份有限公司

創新激盪˙以創新的策略為產品拓展通路創意評估˙以專業的服務為企業開發市場

在這個媒體資訊爆發的時代，創意更新快速的市場。我們要如何面對行銷競爭，只有落實有效的宣傳企劃，以及整合行銷的策略，才是最好的選擇。

＂漲！漲！漲！＂民生必需品及生活用品在一片調漲聲中，已拉開序幕。
現在台灣的大環境經濟不景氣，消費者的購買意願又低落，再加上市場的折扣競爭，產品幾乎已無利潤可圖，所有的廠商只好縮水減量以維持經營，中小企業在這一波浪潮中，要如何面對市場的競爭，要如何落實產品的宣傳？以及要如何尋找整合通路與行銷策略？
陪伴中小企業，穩健前進，跳脫”商品競爭激烈的殺戮紅海”。
帶領中小企業，突破重圍，進而“再創企業全新商機的藍海”。
更為台灣的中小企業參展即將到來的2010年在中國上海所舉辦的世界博覽會，台灣中小企業參展專區預做暖身！！

韋博國際開發股份有限公司簡介

韋博國際開發，是一個資深的企劃行銷公司。
韋博國際開發有優質的專業團隊，有酷炫時尚的創意，有效率的精準完善的執行力，在台灣和大陸還有經驗豐富的協力工作夥伴和良好暢通的管道及人脈關係，更有獨家授權，能夠為客戶提供最好的優質服務。
韋博國際開發團隊不斷地提升專業服務品質與專業創意企劃水準。
韋博國際開發精於廣告創意企劃、公關宣傳影片製作，以及電視節目企劃製作，大型商品促銷活動、展覽造勢、產品代言人經紀業務…等等。
韋博國際開發更是精於把各個看似獨立的商品、關聯起來，以整合的觀念、整合的資源、整合的主張、整合的溝通，達成最高的效率，產生最大的效果。
韋博國際開發願意和企業主、廣告公司、公關窗口、策略夥伴共同攜手並進。分享成果、共享利潤。

洛特國際文化股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:11:00.001+08:00

洛特國際文化股份有限公司

本公司以引進歐洲設計益智操作性教具為主，用歐洲藝術人文高專業的美學概念，融合台灣本土適情、適景、適性的多元化教案為主軸，結合區域教學單位深耕家庭教育為目標。

洛特國際文化股份有限公司，專注於學齡前兒童教育，引進歐洲大廠設計之益智操作性教具並搭配自主研發教材。有鑑於0~6歲是影響孩子大腦發展最大的關鍵期，因此一套豐富有趣的教玩具，引起全家學習的動機，搭配簡單、循序、系統化的教案，引導父母及祖父母輕鬆上手的教育產品，是協助家庭進行家庭教育最合適的方法。

公司初期以縣市行政區域為單位，第一階段推廣幼教機構為主，並開設全腦課程；之後第二階段以社區為單位，進入社區之活動中心開課；最後第三階段從社區走進家庭。用高品質專業益智教具，來啟動幼兒的全腦，並推動1215計劃，由家長實施一週2次，每次15分鐘的互動課程。且藉由社區優質媽媽培訓與專業受訓的師資，提供家庭派師服務。除減輕父母的困擾外，更可依孩子的天賦特質量身打造適性的專屬課程。

遊戲是孩子認識這個世界的方式，父母是孩子的第一位老師。
我們的產品協助父母

從遊戲中觀察孩子的天賦特質。
從動手操作中啟發孩子的天生智慧。
從互動中發展孩子無窮的創造力。

我們期望深耕家庭，在現代忙碌的雙薪結構家庭中，讓孩子的童年還有桌上互動遊戲的歡樂回憶，讓產品的創造、精進、研發能真正達到幼兒產品學習全齡化的歡樂目標。因為「幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老」。

動手生智慧
遊戲伴成長
歡樂1215

柯達科技實業有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:07:00.001+08:00

柯達科技實業有限公司

做中學、玩中學、錯中學尋找台灣費曼、培養科學素養

成為卓越、企業長青：教育是「十年樹木、百人樹人」的志業，成為具人文關懷、卓越且長青的企業，這是柯達科技和科豆科學全體員工從上而下堅持的使命。
培植教育、從根做起：『科豆』的意涵就是希望在土壤裡撥種一顆希望的種子，以「培養」的方式培育孩子，要打破傳統以「填鴨」的移植式教育，即始從幼苗起，便開始這個希望工程，經年累月的向下紮根、向外伸展，成為一片濃密的綠蔭。我們堅持從幼兒好奇心最強的時期，潛移默化開始灌溉科學素養，培養成為科學人。

＊連續四年獲得教育部頒發教育類績優廠商
大膽實驗、付諸行動：1997年，執行長宋德震因鑒於現狀制式的刻板科學教育，離開所任教的單位，加上對孩子的熱忱，於是在拒作『思想的巨人、行動的侏儒』的意念驅使下，義無反顧的投入資金，成立「e矽谷個人工作室」，開展孩子們的希望工程。

＊獲邀至教育部做機器人教育簡報
團隊學習、世界接軌：十多年前，當思索積木如何變成科學教育教材時，壓根兒没想到，學生可以用積木設計成機器人的軀體，在連接控制器加上馬達電路和程式語言後，組隊參加2003年義大利RobocupJunior(機器人世界盃)，驚喜得到十八歲組的冠軍，這讓我們有了更大的動力投入體制外的科學教育，為孩子裝上創意的翅膀飛行，並從孩子身上發現上帝宏偉的計畫。

＊獲得機器人世界盃冠軍
注重研發、創造品牌：伽利略以他的望遠鏡遼望星空，揭開月球的真貌，比太空人還早震撼地球，而奠定發現基礎的，是他所建立的觀察、實驗和理論科學結合的科學「系統」。
於是開始延攬人才，著手制定課程大綱、教學目標，召開研發會議，排定工作流程，制定管制表..等，2005年以『科豆』之名，成為我們的第一個品牌，期能創造並領導市場。

產學合作、創新價值：TOYOTA為了與雙B一爭短長，推出了LEXUS品牌，銷售量雖佔15%，盈餘卻超過30%，為什麼？言簡意賅，就是『價值』。我們恐於課程被定位和坊間的才藝科目同流，所以在95年申請進駐師大育成中心，與國科會、師範大學工業教育學系莊謙本教授團隊進行產學合作，將課程配合評量，附加新的價值。

同心協力、內部創業：因為進入門檻高，Know-How的保護是我們關切的議題，由於不是每一個細節都能用專利保護，我們選擇員工內部創業為優先的策略，如果創業的初期缺少資金，可以先由公司協助解決，彼此成為共同創業的伙伴關係，打造一個没有競爭對手的科學教育品牌。

做中學、玩中學、錯中學

Learning by doing、Learning by playing、Learning by trying

品智國際有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:04:00.001+08:00

品智國際有限公司

品牌是甚麼呢？品牌是一個概念，一個能創造市場價值的無形資產概念。一個企業不一定要有龐大的規模，但需要有正確的經營、創新理念與品牌策略，才能創造出企業的核心價值與獲利。本公司擁有完整的品牌輔導系統，希望能協助台灣中小企業建構完整的品牌發展規劃，創造品牌新價值，達成「塑造品牌、躍升國際」的願景。

品牌經營是21世紀企業發展的關鍵要素之一，品牌經營除了自創品牌外，品牌授權亦是快速切入品牌經營的方式。傳統的授權模式需要經過相當長的時間與各地奔波洽談，在時間和金錢成本上的付出相當高，但隨著e化的時代到來，本公司將研發品牌授權以e化（線上）的模式進行。主要先以圖像授權與特色藝品授權為主，整合亞洲各地優質的藝術家藉由其提供的畫稿、照片、數位圖像..等或是具特色的藝品，透過本系統對國際進行品牌(圖像、藝品)授權，並由本公司提供專業的授權服務，如授權談判、方式、契約、價金..等專業服務。當然亦可整合歐美優質的藝術家之圖像、藝品授權，成為促進東西文化交流的中心。

預計共分為三階段

第一階段：藝術授權
整合亞洲地區具有潛力的學生、藝術家，提供其發表作品與對外授權的商業環境。讓國際市場有新的管道能體認到亞洲藝術之美將以圖像、藝品授權為主，圖像包括繪畫、攝影、設計手稿與數位圖像..等；藝品包括自創之各式藝品，將藝品授權廠商複製販售。

第二階段：設計專案與設計師經紀
本網站將籌組設計團隊，未來將可提供國內外廠商設計專案的服務。另外針對國內具有潛力之設計師或學生，亦可為其擔任設計師經紀的服務，洽談相關合作或藝術授權事宜。

第三階段：精品授權
經過藝術授權與設計專案的經驗累積與市場開拓，最終仍將進入精品授權的市場，搜尋歐美2~3級的品牌，授權給亞洲廠商協助開拓亞洲精品市場。反之亦可網羅亞洲優質精品協助授權進入歐美市場。

主要服務項目：e化品牌授權系統營運系統開發、品牌策略經營輔導、教育訓練專案

法瑞斯國際貿易有限公司(96簡介)

2007-10-24T19:01:00.001+08:00

法瑞斯國際貿易有限公司

Fineness Jewelry Co., Ltd 於民國92年成立之初，以協助原創珠寶設計師成立品牌、進行創作、打樣生產及網站商店販售為主要業務，目前並增加數位建模服務及教學。

原創與設計：有人歸納珠寶設計於工業設計之下之一環，也有歸於手工藝，以產業界之實際情況來論，珠寶設計者則常被認為是美工設計。台灣之珠寶代工產業，曾是世界第一，尤其在仿冒風行之時代，修改國外設計才是商品熱賣之保証，因此原創與設計之路十分難行，可是當現今台灣開始重視原創設計之時，珠寶產業早已集體轉向大陸，於是我們又陷在廉價傾銷商品之競爭中，祈望有一天能走出自已之路。

虛擬與真實：當人工如此昂貴，設計如此廉價，消費者如此斤斤計較之消費年代，設計、工藝、行銷與費用都需要進行創新與COST DOWN。應用3D軟體進行珠寶設計與建模，減去繁複之手工程序及高昂之材料成本，藉由電腦軟體就能展現設計之原味與美感 ; 設計之美也不再侷限於紙面，3D模型目前已能以360度之立體展現應用至網頁甚至PDA ; 製作也不再需要求助於日漸稀少之手工技藝者，直接輸出至機器就能進行打版及量產之作業。

光明音像出版社有限公司(96簡介)

2007-10-24T18:58:00.001+08:00

光明音像出版社有限公司

本公司規畫以「線上遊戲」、「影音頻道」、「購物平台」等三方面，建立一個啟發是教育平台，輔助學生學習，養成良善的學習經驗。並將發展多語種功能供其他國家、地區使用。

一、線上遊戲
九年一貫人本精神－自動、互動、終生的啟發式教育
線上的願景－時代性、教育性、持續性的情境式教學

二、P2P影音頻道
以自製頻道或洽談各個非營利頻道建構一個乾淨之影音媒介，供學齡青少年及兒童，還有家長等收看

自製頻道：環保、人權、科技、兒童、健康、藝術文化
非營利頻道：華視、公視、客家、原住民、宏觀、新唐人電視…

三、購物平台
針對家長及學齡兒童之購物平台
朝向跨越國際、多國家發展之購物平台

台灣城鄉發展股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T18:55:00.001+08:00

台灣城鄉發展股份有限公司

本公司著眼於將台灣在地的傳統文化、精神、特色建立完整的資訊平台，運用良善的規劃與制度，整合成台灣最具爆發性的市場，將台灣優良產業接軌國際。

台灣城鄉發展股份有限公司，主要從事市場整合規劃及網路運用軟體之研發。近年來隨著經濟市場的自由化，全球各透過各種管道與方法，幫自己的國家可以立足於這國際村的舞台，台灣當然也不例外。本公司著眼於將台灣在地的傳統文化、精神、特色建立完整的資訊平台，運用良善的規劃與制度，整合成台灣最具爆發性的市場，將台灣優良產業接軌國際。

創業初期，行銷計劃主要以政策、公益、地方建設、在地就業的模式為主軸，以政府所推動的縮減數位落差為輔，將所有地方產業作最有效的在發展、異地共享的經濟互動，再搭配策略聯盟，先幫比較弱勢的地區把商品接軌到需求較大的地方，建立起直效行銷的軌跡。如此在在地可以直效行銷，在國際上的互動也可以有一定的跳躍行銷的範疇。

村里新聯網（UME計劃）旨在於推動『E化村里』『M台灣計畫』進而建置鄉鎮為「U化科技城」。期望透過以寬頻為基礎建置的環境與『城鄉村里新聯網』各類應用加值等服務的提供，讓居民享受更優質、經濟的網路服務；連結村里商圈與里民的消費互動，達到資源共享、福利共享的新網路生活方式。

我們希望透過在地村里長現有的行政資源及優秀的志工將在地的傳統特色與人文發揚光大，利用此聯網的運作甚至能夠滿足一般日常生活所需，建立一個透明平台，再與其他村里聯網共構成為一個台灣最大的出口通路，藉以達到發揚在地、接軌國際的遠景。

在地服務　在地經營　保障區域　聯網行銷　永續發展

北澎科技股份有限公司(96簡介)

2007-10-24T18:50:00.001+08:00

北澎科技股份有限公司

北澎科技運用擁有的在『結合實體紙本書，以及虛擬多媒體網路』方面之多項HyperBook發明專利，於建立一個Web2.0虛實整合社群平台，將可以對傳統出版產業，各級學校教學，補教產業，以及工商業界，提供創新價值之新式資訊應用服務。

民國85年有鑑於既有傳統平面書籍與教育市場的諸多輔助教學閱讀學習產品正面臨電腦互動式教學軟體(CAI)的全面挑戰，基於多年對知識閱讀興趣，北澎科技林仁忠先生投入對各項閱讀輔助工具的優劣研究。

經深入使用號稱有史以來，對人類學習將產生重大變革影響的最優異學習工具－電腦輔助教學軟體(CAI)後，發現此一運用PC來輔助教學及學習工具，雖然有其重大優點，但同時亦有著重大缺點。藉著進一步的深思與分析歸納，遂綜合所有現存輔助教學‧閱讀工具之優缺點，而融合出一特有的【Hyper Book數位時代新式閱讀輔助方式】及其相關軟硬體平台建置。

Hyper Book強調唯有讓學習者『返璞歸真』，以閱讀平面書籍為主，而把monitor/ TV/ 手機當作黑板。碰到平面書本上看不懂的地方時，讀者能夠以一極簡單操作之輸入device，Instantly直接從實體書本上，立刻從網路獲得各式的語音/圖片/動畫/影片解說，來做為學習輔助；進一步則連接上老師e-mail；學校的網站；FM廣播電台；Discovery頻道，而獲取更多延伸知識。
Hyper Book才是務實可行，能為大眾所能接受的數位時代新式閱讀學習方式。

牛耳管理顧問有限公司(96簡介)

2007-10-24T18:39:00.000+08:00

牛耳管理顧問有限公司

牛耳兒童美術．牛耳寫作．牛耳寫作輔導系統
牛耳經營管理顧問團隊．線上美術館．線上文學館，
提供師資派遣、師資培訓、教材供應、加盟連鎖…等服務。

牛耳管理顧問有限公司成立於民國85年，共分為美術教學、寫作教學、管理顧問三大事業部，主要營業項目為美術師資派遣、寫作師資派遣、寫作輔導系統、師資培訓、教材供應以及合作、加盟、直營之店中店系統，並承接政府機關或一般民間企業團體以及安親班、才藝班之各種專業顧問輔導、規劃、執行與諮詢的服務，營運十餘年來深獲業界及家長肯定，曾獲天下雜誌、TVBS新聞、勞工教育電台等多家媒體專訪，95年並榮獲經濟部商業司補助研發「師中師」、「店中店」系統，研究成果獲經濟部肯定列為績優觀摩廠商。
美術與寫作之所以成為牛耳公司主要經營的兩大軸，是因為負責人黃孝文先生有感於當時安親班與才藝班體系皆以英、數、理等科為主，忽視對「美」的學習，若有美術課，也往往呈現品質拙劣的狀況，更不用說培養學生寫作與說話表達的能力。他認為「美」是一種能量，若要讓未來的社會處處皆美、要讓美學在文化創意產業裡發光發熱，我們怎能不重視孩子的藝術教育？因此提供孩子美的視野、鼓勵孩子發揮想像力及創造力、培養溝通能力及文字呈現能力、充分開發創意潛能、秉持嚴謹務實精神，研發活潑實用、易學易懂、多樣化的優質教材、開擴孩子的視野與鑑賞力、培育優質師資，提供高滿意度教學服務、建立教師與學員親子共享之優質學習園地，實為過去、現在乃至於未來牛耳的努力目標。
秉持此想法，牛耳除了更嚴謹的培育師資及研發教材，並在95年成立了線上美術館與文學館（www.neil.com.tw），展示孩子們充滿想像力的「原創之美」這種無形能量之美術及寫作作品，期許藉由這種分享，讓大眾更重視「美」的教育。網站上並有專業的線上教學知識交流平台，讓教師們教學相長，分享討論教學相關知識，以期達到「師中師」之目標。牛耳希望透過這些精進的行動，創造出最符合品質要求的教材與教學，也能更將「美」這種能量帶入社會！

兼具人文與科技開創企業藍海－關於牛耳美術寫作學院

2007-10-16T23:43:00.000+08:00

資料來源：創業創新育成雙月刊：致勝關鍵，96年10月號

兼具人文與科技開創企業藍海－關於牛耳美術寫作學院
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師大育成有成，北澎、賀柏雀屏入選

2007-10-09T11:28:00.003+08:00

國立臺灣師範大學創新育成中心輔導之北澎科技股份有限公司、賀柏企管科技顧問股份有限公司獲經濟部商業司「協助服務業研究發展輔導計畫-業者創新研發計畫」補助。

牛耳管理顧問公司開設師中師店中店(能力雜誌十月份)

2007-10-02T20:37:00.000+08:00

師中師店中店慢火恆溫幼教路

2007-10-01T23:06:00.000+08:00

資料來源：能力雜誌，96年10月號

牛耳管理顧問公司

師中師店中店慢火恆溫幼教路
經營幼教事業，求速成、講獲利，容易產生蛋塔效應，老師的素質高低是致勝關鍵，這是過來人黃孝文的有感而發。了解到教育事業慢火恆溫的道理，他整合資源研發出「ｅ成長育成創業系統」，透過師中師、店中店的機制，協助老師多元發展再進修，讓幼教之路細水長流、穩健前進。...(略)

天下雜誌『教出寫作力』

2007-09-07T23:19:00.000+08:00

2007年親子天下雜誌『教出寫作力』報導牛耳寫作優勢

九月份出刊的 2007年親子天下『教出寫作力』專刊，”作文補習班怎麼教？教什麼？”單元(p94～p98)

訪談黃總經理，並以顯著文字報導牛耳寫作之派師服務及寫作輔導系統，以及業界獨創的活頁式教材系統，點出牛耳寫作優於競爭者的特色！

詳細內容歡迎參閱：2007年親子天下『教出寫作力』專刊

里長架網站服務透過網路

2007-08-26T12:46:00.000+08:00

資料來源：人間福報

里長架網站服務透過網路

2007/8/26

【記者蘇錦琍台北報導】桃園縣寶慶里里民好幾天沒碰到里長，但仍能知道里內街道消毒日期，還可看到其他里民上月搶購巨峰葡萄的情況，因里長已架設服務網站；而架設服務網站的構想來自張金山。

台灣城鄉發展公司董事長張金山半年前決定設立網站；他表示，創立網站規畫公司服務村里，是為了讓國產優質產品能有個銷售平台。

張金山說，在行銷過程中，許多產地農民受到剝削，甚至因缺乏管道而不懂研發產品；他決定說服多位里長，透過網路向民眾宣傳優質產品，並同時服務里民。

寶慶里首先加入村里聯網，從張金山半年前開始推廣村里聯網以來，截至下月底，大約會有上百個里加入。張金山向村里長宣導聯網概念的同時，也將網站美工工作交給會設計網頁的脊髓損傷病友。

楊宜忠、林科佑與李弦穎就是村里網站圖片與標誌設計者。張金山說，村里網站未來應由里民經營，里長可在網站上列出服務項目，長遠來看，能提升服務效率。

此外，張金生也希望達到「找工作也可找里長溝通」的目標，他認為，在地就業是未來趨勢；張金生將與1111人力銀行合作，在村里長網站公布在地就業資訊。詳情可上網站www.ume.com.tw查詢。

搶救小學生「菜中文」　作文班賺爆！

2007-08-23T23:17:00.000+08:00

資料來源：TVBS

搶救小學生「菜中文」　作文班賺爆！

記者:廖盈婷攝影: 廖廣賓報導

以往安親班最賺錢的數學課和英文課，現在面臨了勁敵！寫作課已經成了家長投資小孩的重點，補教業者估計，台灣光是教作文一年有10億商機，逼的很多老師乾脆自掏腰包，學習如何教好作文，因為只要教的好，一小時7、8百有機會飆到1、2千，商機無限！

作文老師：「沙沙沙，那你猜它是什麼聲音。」

生動的教學，能讓頑皮的小學生乖乖坐下寫作文，已經變成安親班最「ㄏㄤ」的一門課！作文老師：「這個花生吃起來，有什麼樣的味道，讓我想起來了什麼？」

因為打開國小學生的作文簿，體檢國語文程度，前幾行就讓人跌破眼鏡！「聽到恐怖聲，我就屁『股』尿流」，錯了吧！是屁滾尿流，不過也有同學很認真，卯起來使用成語，掩人目耳於是誕生；錯字一籮筐，知道的「知」，寫反了，演戲的「演」少了一槓，棒子的「棒」多了一劃，這是小學高年級生的國語程度嗎？

寫作教材主編鄭世郁：「以前國語文能力，學生還OK，現在我們覺得就是因為，學校的時數變少，就差很多。」

才藝班作文課大受歡迎！不少老師主動花錢受訓，學習如何教作文。鄭世郁：「3、5個月前我們調查有20家(在教)，不進步就會被淘汰，以前陸續1個月1、2個人(應徵)，現在寒暑假我們要應徵10個、20個，跑堂的老師就不跟體系合作，那時候的PAY就可以自己談。」

作文市場扶搖直上，只要你夠會教，每年的10億商機，老師薪水能從每小時7、8百飆到1、2千，小學生用詞能夠通順已經很難得，糾正完錯字連篇，學校教寫作，還能有多少時間？也難怪作文班越開越多，另闢安親班必爭的戰場。

(修改:2007/8/23 20:23:36)

新經濟跨國學程補教業新藍海

2007-07-28T11:55:00.000+08:00

新經濟跨國學程補教業新藍海

未來補教業市場流行什麼？當然是幫助學子「花最少錢，提升國際化的就業競爭力」。

由經濟部中小企業處主辦的「中小企業商機媒合與技術交流列車」系列活動，訂於7月31日假台大醫院國際會議中心舉辦「2007創業商機交流分享會」，擁有諸多國外認證能力的廣科國際公司教育團隊，於現場展示即將引進台灣，可以節省60%費用的新經濟跨國學程，與有志投入補教業的朋友，分享創造新藍海的市場策略。

當提升國際競爭力不再只是企業專屬，人才市場的需求早已呈現國際化的此時，如何幫助台灣輕世代的學子提升國際就業競爭力，已然成為台灣留學市場的新趨勢。

看準這波趨勢的廣科國際公司，日前已與英國、澳洲、新加坡、美國大學及上海等地區國際知名大學合作，為國內學子規劃全系列涵蓋工商管理、電腦科學、工業藝術設計、國際物流、航空地勤…等多面向的套裝留學課程，協助青年朋友獲得具國際認同的碩士及學士雙國學位。

授課內容全程使用英語教材，並提供免費課業輔導、安排於最後一學年赴國外修業、協助海外住宿照顧、保證入學辦理，以及托福考試班、英語和電腦先修班等各項輔導就學的服務，畢業後配合完善的工作推薦制度，讓青年學子享有全球五百大企業實習機會。

廣科國際公司配套健全的留學生涯規劃，與目前台灣留學市場的價位相比，至少可以節省60%的費用支出，絕對是青年學子最合乎經濟效益的教育投資，為有志投入補教業的朋友，提供一條創造藍海的捷徑。

欲了解詳情者，可洽詢專線：02-2356-8922田小姐，或參考網頁http://staffs.tongji.tw。

廣科引進跨國學程

2007-07-27T11:42:00.000+08:00

廣科引進跨國學程

曹松清
【台北訊】廣科國際公司為提高台灣年輕世代職場身價，引進英國與上海知名大學合作規劃的跨國學程，讓台灣青年提早接軌國際，贏在職涯起跑點。廣科於7月31日在台大醫院國際會議中心，展示最新引進的跨國學程內容。

廣科透過與英、澳、新、美大學與海外大學的合作，規劃涵蓋碩士及學士學位的工商管理、電腦科學、工業藝術設計、國際物流、航空地勤等學程，強調學術與實務並重，全程英語教材，並提供免費課業輔導，搭配最後一學年赴國外修業，協助海外住宿照顧、保證入學辦理，及托福考試班、英語和電腦先修班等各項輔導就學的服務，畢業後配合完善的工作推薦制度，享有全球500大企業實習機會，並同時取得國際認同的雙國學位。

廣科最新引進的跨國學程，與一般出國留學的花費相比，可節省60％的費用，還可透過留學，熟知國際及中國大陸的經濟生態，是提升全球競爭力，值得且合乎經濟效益的教育投資。擁有多國科技認證能力的廣科教育團隊表示，語文能力實務的培養，除需要堅持和興趣外，學習的環境和方式也同樣重要；如果期望能夠及早接軌國際，更應加強語文能力，才能提升個人競爭力。

廣科於2005年6月成立，盡心提升台灣學子在國際上的競爭力，設立廣科國際人才培育中心做為培訓的種子點，發起人唐丞甫秉持著教學相長，理論與實務均衡發展的目標，致力於資訊、設計人才、外語能力的教育訓練，規劃最先進的電腦課程，引導正確的學習方式，提供最優化的學習環境，讓專業人士提升電腦專業技能。

廣科國際公司教育團隊電話（02）2356-8922號田小姐，網址staffs.tongji.tw。

【2007-07-27/經濟日報/E3版/商業情報】

提昇職場身價，贏在起跑點──使您成為M型社會的贏家！

2007-07-24T15:31:00.000+08:00

提昇職場身價，贏在起跑點──使您成為M型社會的贏家！

【台北／廣科國際有限公司／96年7月24日】

面對M型社會的悄悄來臨，企業生態全球化，以及直接來自中國、印度等國家的就業競爭，廣科國際公司希望能提高台灣年輕世代職場身價，引進英國與上海知名大學合作規劃的跨國學程，讓台灣青年提早接軌國際，贏在職涯起跑點。
廣科國際公司訂於96年7月31日(二)2007創業商機交流分享會假台大醫院國際會議中心展出，會中將分享公司如何突破補教業藍海市場，以及在資訊、設計人才、外語能力之教育訓練的優勢外，更展示最新引進的跨國學程內容，期待讓諸位滿載而歸。
透過英國、澳洲、新加坡、美國大學與上海同濟大學的合作規劃，涵蓋碩士及學士學位的工商管理、電腦科學、工業藝術設計、國際物流、航空地勤…等學程，強調學術與實務並重，全程採用英語教材，期間提供免費的課業輔導，搭配最後一學年赴國外修業，協助海外住宿照顧、保證入學辦理，以及托福考試班、英語和電腦先修班等各項輔導就學的服務，畢業後配合完善的工作推薦制度，享有全球五百大企業實習機會，並且同時取得國際認同的雙國學位。
廣科國際公司最新引進的跨國學程，與一般出國留學的所需的花費用相比，至少可以節省60%的費用，還可以透過留學熟知國際及中國大陸的經濟生態，絕對是提昇全球競爭力，最值得、最合乎經濟效益的教育投資。
擁有諸多國外科技認證能力－廣科國際公司教育團隊表示，語文能力實務的培養，除了需要堅持和興趣外，學習的環境和方式也同樣重要，若是採用英文教科書，但卻以中文方式或是翻譯本授課，將不易奠定完整的語言基礎。如果期望能夠及早接軌國際，更應加強語文能力，才能真正提昇個人競爭力。
廣科國際公司於2005年6月成立，鑒於國際認證以及IT資訊與數位設計人才需求急速提昇，盡心為提升台灣學子在國際上的競爭力，設立廣科國際人才培育中心作為培訓之種子點，秉持著教學相長，理論與實務均衡發展的目標，致力於資訊、設計人才、外語能力之教育訓練，以規劃最先進的電腦課程，引導正確的學習方式，提供最優化的學習環境，讓專業人士提升電腦專業技能。
有意者請直接洽詢廣科國際公司教育團隊，諮詢專線：02-2356-8922田小姐，或參考網頁http://staffs.tongji.tw。

發掘老故事，另類新商機

2007-07-15T00:27:00.000+08:00

發掘老故事，另類新商機
量身打造回憶錄

文藻MOS國際性合格授權認證中心揭牌

2007-06-21T22:34:00.000+08:00

資料來源：中央社

文藻MOS國際性合格授權認證中心揭牌

（央社記者程啟峰高雄二十一日電）文藻外語學院設置的「Microsoft Office Specialist(MOS)國際性合格授權認證中心」今天掛牌啟用，由校長李文瑞、MOS台灣總代理翊利得資訊科技公司董事長邱月香共同揭牌，該認證中心成立有助提升南部資訊證照的風氣。

李文瑞致詞表示，這是一個證照的時代，擁有證照已成為進入職場的重要敲門磚。他期待透過該認證中心的設立啟用，更積極定期推動資訊證照考試，讓每個文藻人在未來都能成為擁有國際級資訊證照的資訊達人。

邱月香致詞肯定文藻對培養學生資訊能力的重視及成效，她相信雙方的合作，勢必進一步帶動學校資訊能力養成的風氣，同時可幫助學生們對於微軟Office軟體操作使用方面的專業，進而提昇個人競爭力。

她也鼓勵所有同學參加年度國際的MOS比賽，優勝者將可代表台灣與世界四十多個國家高手共同競賽，登上國際舞台。

台灣微軟公司於2000年八月十四日引進國際性MOS專業認證，是目前微軟公司所唯一承認的國際性專業認證，也是目前國內外最熱門的電腦技能檢定項目之一，該認證目前已在全球一百七十二個國家通行，並獲得美國一千二百多所大學做學分抵扣的認可。
中央社 2007-06-21 17:35

台北勞工教育電台頻率：FM91：麗家的健康世界－村里新聯網

2007-06-15T01:36:00.000+08:00

週五單元：經濟救護車
專訪：台灣城鄉發展股份有限公司　張金山總經理（進駐台灣師範大學創新育成中心）
(若想直接聽專訪部份跳聽七分鐘位置)

獲電子試算比賽冠軍陳智揚7月赴美參賽

2007-06-06T12:23:00.000+08:00

新聞來源：中央社 2007-06-06

獲電子試算比賽冠軍陳智揚7月赴美參賽

(中央社記者陳蓉)
淡江大學資訊系博一生陳智揚于日前參加翊利得資訊公司舉辦的「MOS Best全國啊技能競賽」，奪得大專院校組電子試算表類（Excel）冠軍；他將於七月十九日代表台灣參加美國佛羅里達州奧蘭多市所舉行的「2007 Worldwide Competitionon Microsoft Office」世界杯大賽。陳智揚從參賽者中脫穎而出，獲得冠軍覺得又驚又喜，他將比賽贏得的一台Wii送給媽媽健身，對於即將出國與來自世界各地的學生一同角逐世界杯冠軍的寶座，他深具信心，也希望藉這次機會，拓展國際視野，並結交到許多志同道合的朋友。「MOS Best全國啊技能競賽」共有來自全國各大專校院三十二名精英參賽，分初賽及決賽，由微軟出題，初賽題型有一定範圍，答題速度快、正確性高是致勝的關鍵；總決賽的題型沒有範圍。陳智揚表示，因為目前鑽研data mining（資訊探勘）的領域，幾乎每天需要使用Excel來分析資料，所以對Excel相當熟稔，在考前也將Excel檢定相關書籍都閱覽一次，因此，考試時能快速了解題意、迅速解答。

李東儒王宇夫書寫小人物的生命故事

2007-05-31T00:22:00.000+08:00

2007.05.31　中國時報

李東儒王宇夫書寫小人物的生命故事

彭蕙仙

「媽媽從教職退休後，用了2年的時間寫下她一生的故事，我幫她投到出版社去，但沒有任何回音，」李東儒說，他可以感覺到媽媽的失望和失落，「因為她真的很想為自己的人生留下紀錄，也讓兒孫輩知道她走過什麼樣的一生。」

可惜，作為一名沒有知名度的小人物，李媽媽的故事也許在商業上的價值並不高，出版社也沒有出版的興趣，李東儒就想，為什麼不自己出版呢？他去學習排版、美編，接洽了印刷公司，「終於把媽媽的故事做成了一本精美的書籍。」媽媽非常欣慰，常常拿出來端詳半天；2年前，李媽媽過世了，李東儒送給每位來參加告別式的親友一本媽媽的人生故事《許馨芸的教學回憶錄》，拿到書的人都覺得是非常有紀念性的禮物，「有興趣的人讀一讀，對媽媽的一生更了解，也更有情感上的連結。」

為市井小民撰寫回憶錄

由此，李東儒想，社會上應該還有很多像媽媽這樣的人物，雖然不是名人、不是大人物，但他們的確走過豐富的人生，有很多值得書寫下來的故事，一方面回憶自己的來時路，「更重要的是一份家族傳承，讓子女清楚長輩們的生命史，這是他們留給後代的『精神遺產』。」於是李東儒結合了好友王宇夫一同成立工作室，專門為人撰寫個人歷史，「有名的人，自有大出版社去服務他們，但一般市井小民的回憶錄，就讓我們這樣的工作室效勞。」

王宇夫在本來服務的媒體結束經營時失業，當時他已年過50，也有著前途茫茫之感，李東儒找上他合作，他覺得很好，一方面，採訪寫作是他做了大半輩子的事，駕輕就熟，再一方面，他也在為自己的母親做相同的事，「這父母那一代走過戰亂的大時代，生命故事非常豐富，應該要紀錄下來，」因此加入工作室，成為寫作的主力軍。

王宇夫認同李東儒的理念，理由之一是一次過去的經歷所感。他在中國大陸旅行時曾去了一個非常特別的地方「千唐誌齋」，這是個將軍的收藏屋，牆壁全部是由墓碑所組成，一共有一千片左右唐朝的古暮碑，因為在蓋某條鐵路時，把路上的古墓園全都鏟掉了，當時這位中共的將軍覺得其中的墓碑很有歷史價值，因此收集保留了下來，並用這些墓碑蓋了一座房子。

當王宇夫在細查這些造型設計各異、圖文並茂的墓碑時，感嘆著，一塊墓碑怎能紀錄得下一個人一生的故事呢，而有些墓碑更是簡略得只有姓名和日期，「我就想，人走了以後，該留下什麼樣的紀錄呢？一塊墓碑顯然是不夠的。」

給長輩一份特別的禮物

李東儒說，他想推廣的個人歷史，倒並不一定是在人要走了之後才做，雖然這也是個可以努力的方向，但很多故事，「應該在生前有力氣敘述的時候記下來。」像有的客戶是因為長輩要過70、80之類的高壽，子女們請他們為長輩寫一本回憶錄，作為送給長輩的禮物，如有需要，李東儒還會為傳主舉行新書發表會，「所謂的新書發表會當然不是請一大堆媒體來報導的那種，」他說，而是以茶會的形式，邀請傳主的親朋好友參加，「場面很正式但非常溫馨，也可以和壽宴之類既有的家庭聚會相結合，」讓傳主和大家分享自己的生平，也為每位參加的親友在書上親筆簽名，完全是大作家的規格，「老人家都好開心，也很有成就感。」

李東儒說，如果家中有長輩高壽，送給他這樣一個別具意義的禮物和別開生面的新書發表會，效果非常好，「幾個子女分攤一下，每個人出不了多少錢，可以為長輩留下一輩子的紀錄，不只是吃吃喝喝一場就過去了。」

現在的人喜歡留下影像，「個人回憶錄」在文字之外，也可以製作影音版，主要是將採訪過程拍攝下來，編輯成光碟，「或許有時光看文字敘述不夠，也想聽聽傳主的聲音、看看他的樣子，光碟就可以幫上忙。」

連結世代情感傳承價值觀

李東儒說，每個人的一生可以是一本精采的書，像他曾為一位女性長者撰寫個人回憶錄，這位長輩回憶起自己的一生，「在我面前哭得唏哩嘩啦，我的內心受到很大的衝擊，這麼一位看來普通的『歐巴桑』原來經歷過這樣驚奇動人的一生，這種人生故事，不寫下來多麼可惜，」由這次經驗，李東儒也體會到：「只要願意和家裡的長輩多談談，你會發現，每個我們覺得『不怎麼樣』的老人家，其實都有屬於自己的獨一無二的不凡人生。」

個人回憶錄可以留給子女當作傳家之寶，連結世代與世代之間的感情、傳承價值觀；還有一點很有趣，回憶錄常會邀請傳主的親朋好友寫序，很多受邀寫序的人會用「寫一封信給傳主」的心情書寫，傳主自己也非常期待想知道「到底別人怎麼看我的故事、想跟我說什麼？」傳統上，長輩表達感情的方式和強度都很保守，結果因為這種「親友序」，竟意外促成了「親情大匯演」的感人互動，讓大家都非常難忘。

李東儒說：「也許有人也想過寫下自己的故事，但是苦於文筆不夠好，所以很難進行，別擔心，有專業的文字工作者幫忙，一本專屬的口述歷史，兩個月就可以完成了。」王宇夫則欣慰：「對我來說，這是一個非常有意義的工作，因為可以參與各式各樣不同長輩的人生歷史。」

青少年機器人世界盃賽表現佳高雄隊將赴美

2007-05-09T15:29:00.000+08:00

新聞來源:中央社

青少年機器人世界盃賽表現佳高雄隊將赴美

【大紀元5月9日報導】（中央社記者陳朝福高雄九日電）在台中科博館舉行的台灣區第三屆青少年機器人世界盃選拔賽，高雄學生隊表現亮眼，分別獲得「中學組足球賽」冠軍及季軍，「小學組足球賽」也得到亞軍，將代表台灣參加七月初在美國亞特蘭大舉辦的青少年機器人國際大賽。

為爭奪第三屆智慧機器人世界盃公開賽台灣區代表參賽權，高雄市學生隊由中正高工創造發明社指導老師蔡豊珍帶領，前往台中科博館參加青少年機器人比賽，技高一籌，表現亮眼。

高雄市政府教育局表示，在「中學組足球賽」競賽中，由「高雄e1隊」贏得冠軍，成員是高雄高工徐昀佐及前鎮高中洪誠蔚，季軍由「中正e隊」獲得，成員包括中正高工蔡德民、中正高工張瑋洲、光華國中蘇郁桀；「小學組足球賽」由「高雄e6隊」獲得亞軍，隊員是中正國小陳鵬文及陳亮宇。

得到冠軍與亞軍的學生們，預定於七月一日代表台灣出國，參加由美國亞特蘭大喬治區理工學院主辦的「第十一屆機器人世界盃比賽」。

5/9/2007 8:02:21 PM
本文網址: http://www.epochtimes.com/b5/7/5/9/n1704846.htm

機器人競技

2007-05-08T15:08:00.000+08:00

新聞來源：蘋果日報

機器人競技

台中市
國立自然科學博物館昨、今兩天舉辦第3屆RoboCupJunior智慧機器人世界盃選拔賽，吸引全台國中小學生比賽，項目包含足球、救援、跳舞機器人，選手們忙著修改電腦程式（圖），以精進機器人能力。文．圖╱黃任膺

2007 台灣區第三屆青少年機器人世界盃選拔賽代表隊誕生

2007-05-08T13:53:00.000+08:00

新聞來源：國立自然科學博物館2007-05-08

2007台灣區第三屆青少年機器人世界盃選拔賽
台灣區代表隊誕生

【新聞稿】第三屆RoboCupJunior智慧機器人世界盃公開賽（RCJ）台灣區選拔賽5月5、6日在國立自然科學博物館舉行，來自台灣北、中、南各縣市國中、小學近200支隊伍經過兩天的激烈交戰終於產生優勝隊伍。「足球機器人」冠軍為國中組「高雄e1隊」和國小組「Robot Player」，「救援機器人」冠軍為國中組「星際奇航」和國小組「馬奇B隊」，「跳舞機器人」比賽由「三條線」獲得優勝。這些表現優異的隊伍，將於今年七月代表台灣參加由美國亞特蘭大喬治亞理工學院所主辦的「第11屆機器人世界盃比賽」，與超過30個國家的300支以上隊伍，共同角逐機器人足球的〈雷米金盃〉。 [ 活動網址：www.taiwanrobocup.org ]

中學組足球賽
隊伍名稱　　名次
－－－－－－－－
高雄e1隊　　冠軍
四眼田雞　　亞軍
中正e隊　　季軍

小學組足球賽
隊伍名稱　　　名次
－－－－－－－－－
Robot Player　冠軍
高雄e6隊　　　亞軍
三一黨　　　　季軍

中學組救援賽
隊名　　　　名次
－－－－－－－－
星際奇航　　優勝
生存贏家　　佳作
小叮噹　　　佳作

小學組救援賽
隊名　　　　　名次
－－－－－－－－－
馬奇B隊　　　冠軍
EXPLORER　　亞軍
拿冠軍很正常　季軍

機器人跳舞
隊名　　　名次
－－－－－－－
三條線　　優勝

智慧機器人激戰踢球

2007-05-07T14:59:00.000+08:00

新聞來源:蘋果日報

智慧機器人激戰踢球
進軍世界賽台灣冠軍誓為國爭光

【黃任膺╱台中報導】第三屆智慧機器人（RCJ RoboCupJunior）世界盃公開賽台灣區選拔賽，昨在台中科博館激戰選出國小、國高中組前三強，六月份將代表台灣赴美比賽。獲得國高中組冠軍的洪誠蔚，每天下課都和夥伴花五、六小時修改程式，他說：「可以出國比賽真的很開心，台灣選手一定可以為國爭光！」
智慧機器人比賽項目包含「足球機器人」、「救援機器人」、「跳舞機器人」三種，其中以足球機器人最受歡迎，參賽者年齡涵蓋十到十八歲。

感應紅外線追球
受邀觀賽的中興電機系教授蔡清池表示，機器人攻防動作是根據小朋友寫好電腦程式，下載到機器人的控制器，而機器人會感應足球發出的紅外線追球、將球送入球門。蔡清池認為：「『智慧機器人』整合科教、物理知識及電腦程式，可激勵孩子發現問題、解決問題。」
科博館科教組助理研究員劉冠任說，台灣青少年在程式設計及機器人組裝表現優異，二○○三年至今抱回國際冠軍不下十次，以往都是自行報名，前年起ＲＣＪ總會才正式授權台灣選拔國手，他說：「相信奪冠機率也很高。」
獲得國高中組第三名的蔡德民說：「累積實戰經驗不斷修改程式，以及耐心組裝避免機器人對戰時解體，是勝負關鍵；希望像王建民為國爭光。」

智慧型機器人選拔學子拚戰美國行

2007-05-06T15:23:00.000+08:00

新聞來源：自由時報

智慧型機器人選拔學子拚戰美國行

第三屆智慧機器人選拔賽，學生設計感應機器人進行足球挑戰，角逐前往美國參加世界賽機會

八十餘組學生挑戰

〔記者蘇孟娟／台中報導〕第三屆智慧機器人選拔賽五日在國立自然科學博物館登場，有來自全國八十餘組國中小學生前來挑戰，組裝機器人進行足球賽及救援賽等，冠軍將在暑假時前往美國，參加機器人世界盃比賽。

這項競賽由科博館與多所大學及高雄市創造力學習中心合辦，學生須自行利用電子、機械組裝出直徑廿二公分以下的機器人，搭配程式設計，讓機器人能藉感應器尋找足球、踢球、射門，或是感應路徑進行救援，還有機器人舞蹈比賽。

足球機器人出鋒頭

三項比賽中以足球賽最熱門，吸引七十三組國中小學生組隊參加，學生設計的機器人不僅要能行動自如，還要能辨識足球，甚至能辨識對手機器人，以便在對手機器人「推球」時，要能阻擋防守。

昨日賽程中，不少學生設計的機器人造型像車，有的組特別強調短小精悍，希望以身手靈活取勝，也有不少組的機器人造型像坦克吉普車，跑得快外，還可以發揮阻撓敵軍功效，甚至擋在球門前擋球。

秀逗機器人請出場

昨日足球機器人一開賽，不少機器人設計感應靈敏，都能順利追著球跑，有的甚至發揮球神功力，一碰球就直搗對方球門且順利進球，讓對手機器人沒有招架能力；不過，也有不少機器人下場硬碰硬後，機件「秀逗」，不是在原地打轉，就是躲在角落動也不動，即被請出場。

今天決賽選前三名

至於救援賽則是考驗機器人記憶、辨識路徑的功力，最先到達正確目的地完成救援任務的就獲勝，有十二組機器人挑戰；另外跳舞機器人僅二組小學生報名，挑戰讓機器人舞動肢體的能力；大會預計六日舉辦決賽，產生前三名。

第三屆RoboCupJunior智慧機器人世界盃公開賽台灣區選拔賽即將於5月5、6日舉行

2007-05-04T16:46:00.000+08:00

新聞來源：大台灣旅遊網

第三屆RoboCupJunior智慧機器人世界盃公開賽
台灣區選拔賽即將於5月5、6日舉行

【大台灣旅遊網TTNews記者郭嘉琳／台中市報導】
第三屆RoboCupJunior智慧機器人世界盃公開賽（RCJ）台灣區選拔賽即將於5月5、6日在國立自然科學博物館舉行，來自台灣北、中、南各縣市國中、小學近200支隊伍將角逐分組冠軍，最後優勝者並將代表台灣參加由美國亞特蘭大喬治亞理工學院所主辦的「第11屆機器人世界盃比賽」，與超過30 個國家的300支以上隊伍，共同角逐機器人足球的〈雷米金盃〉。

這項競賽是由國立自然科學博物館、北高兩市教育局、國立台灣師範大學、國立中興大學、國立中正大學及高雄市創造力學習中心（陽明國小）共同合辦。比賽項目包含「足球機器人」、「救援機器人」和「跳舞機器人」等三項，比賽規則與記分方式將依照國際RoboCupJunior比賽規定進行，於5月5、6日經過初賽及決賽後，各項冠軍隊伍將代表台灣前往美國參賽。　

台灣青少年學生在程式設計及機器人組裝上的優異表現，連續在2003年到2006年RoboCupJunior世界盃機器人競賽中過關斬將，並先後於其他國際大賽中多次抱回冠軍獎盃，因此受到國際矚目。但由於早期都是由參賽隊伍自行向世界盃主辦單位報名，所以在國內一直都未正式辦理 RoboCupJunior的代表隊選拔。一直到2005年，國際RoboCupJunior總會終於正式授權台灣舉辦第一屆RCJ台灣區選拔賽，今年已邁入第三屆。本屆主題為「團隊學習@世界接軌」，希望藉著RoboCupJunior比賽的機會，倡導學生具備團隊共同學習的精神與習慣，以及與世界各國學生同步接軌行動的能力。

相較於平常在學校課堂所開設的正規課程，學生通常只需專心聽講，而在參與RCJ競賽和製作機器人的過程中，團隊討論是必要的。參賽隊伍在討論中腦力激盪，不僅常激發出無限的巧思，而且必須自行設計、製作出可自動行走的載具，經過這些構想與設計概念的具體實踐，以及多次的測試與修正，最後的成品才可以達成傳踢足球、搜救或舞蹈等功能。

在學習製作機器人的過程中，學生們不僅可以培養敏銳的觀察力和豐富的想像力，更能逐漸成為集機械、電子、人工智慧和軟體程式技巧於一身的小小工程師，這正是RCJ競賽最重要的教育使命，也希望透過這項活動，讓参與的學生都能培養團隊合作的精神及與世界接軌的能力。

對於這項活動有興趣的民眾，不妨利用週末假日前往科博館，除了欣賞館內的特展活動，還能親臨智慧機器人競賽現場，為來自台灣各地的小小選手們加油打氣。

機器人足球賽踢出創意成就感

2006-08-02T13:06:00.000+08:00

資料來源：國語日報

廣科教育顧問團隊【經濟日報】

2006-05-16T15:35:00.000+08:00

廣科教育顧問團隊　為企業培養精實戰力的生力軍

經濟部通過22項中小企業開發新技術推動計畫

2006-05-12T05:28:00.000+08:00

經濟部通過22項中小企業開發新技術推動計畫

資料來源：經濟部技術處
發佈日期：2006/05/11

經濟部技術處「鼓勵中小企業開發新技術推動計畫」（SBIR）通過鑫豪科技、惠特科技、廣盛科技、中華數位科技、久玳企業、超美特殊包裝、康聖生醫科技、明峰製帽、華寶樹脂、旭泰化學工業、智偉織造、全新包裝工業、中聯環保、研芯科技、和泰福記、天瑞企業、顧德生物科技、威知資訊、泉馨服務科技、植根國際資訊、聲威網際科技、法瑞斯國際貿易等22項中小企業所提創新研發計畫，共核定補助經費四千三百餘萬元，受補助中小企業廠商同時投入八千五百餘萬元研發經費，以進行新世代技術創新研究，對國內包括電子、資訊、機械、民生化工、生技製藥、創新服務等領域之中小企業研發能力，產生顯著之提昇效果。

經濟部期藉由SBIR計畫執行來協助國內中小企業知識佈局並帶動中小企業創新研發活動，形成推波助瀾的正面效果，更透過研發成果建立完成產業體系，促進台灣未來經濟發展。本次通過的計畫中比較具有代表性者如下:

鑫豪科技股份有限公司所提出之「高階機器視覺相機開發案」計畫，擬開發高速、高解析與體積小，並能在工業應用環境中持續使用散熱性佳的工業用相機，具創新性。

廣盛科技股份有限公司所提出之「新世代IP SAN磁碟管理系統技術開發」計畫，將開發具SMI-S介面之儲存系統使用者端的磁碟管理系統，符合未來市場發展趨勢且具市場價值。

超美特殊包裝股份有限公司所提出之「360°中空成型自動模內貼標裝置開發計畫」，所開發標的可自動化生產具獨特性與防偽性之360°全環式貼標中空吹塑(瓶)容器，技術具創新性且具有巿場潛力。

智偉織造股份有限公司所提出之「救生衣用立體織物」計畫，擬開發之救生衣製作技術可縮短傳統救生衣製作之流程，並具有質輕、透氣、有彈性之特性，可提升人體穿著舒適性，具技術創新性。

全新包裝工業股份有限公司所提出之「丁基原啡因BUPRENORPHINE癌症疼痛控制貼劑產品技術開發計畫」，擬開發國內首次發展的止痛貼片，對國內製藥產業發展有正面助益，且其在醫療市場的商業機率相當大，如能結合製藥產業之知識及技術，將可在藥物經皮吸收劑型之領域開創新的事業。

經濟部技術處指出，SBIR計畫自88年2月份開始推動，截至95年4月底為止，國內中小企業共提出了2,944件研究計畫申請補助。目前已陸續通過 1,741件創新研究計畫，政府補助金額累計已達37.5億元，並帶動中小企業再投入研究經費約達79.0億元。技術處表示，透過這些創新研究，中小企業將投入直接研究人力達1.8萬人以上，未來所帶動研究人才的培育、研發能力的累積，對提高我國中小企業技術水準、提昇我國產業之競爭力、及傳統產業之轉型升級，將有極大之助益，同時對我國致力成為產業研發中心的目標，更邁出重要的一步。

新聞稿聯絡人：
經濟部技術處蘇芬蘭科員，電話：23212200轉148
新聞媒體窗口：
經濟部技術處許苑娥研究員，電話：23212200轉147

臺灣北澎推出人性化編輯工具軟件

2006-04-30T11:57:00.000+08:00

「Hyper-Book」編輯工具軟體新應用

2006-04-29T13:04:00.000+08:00

北澎推出人性化編輯工具軟體

2006-04-28T12:57:00.000+08:00

師大育成企業剪報

春酒添暖意 企業做公益

2009暑假 UCLA & 舊金山托福遊學團

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車庫傳奇新創業者遴選圓滿結束 9月4、5日將舉辦商機媒合會

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用電腦鑑識為企業保全網路犯罪現場

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徵選新經濟動能-第7屆新創事業獎即日起開跑

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北澎HyperBook開創出版業春天

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